定是知情的，但有没有老板的手笔在？ 李伟没有正面回答，“空缺总要有人补上的。

    ” 孟思远有独立办公室，是朝西的，所幸夏天过去了，不然西晒严重。

    不过室内冷气充足，只要拉上窗帘，也热不到哪去。

     窗外并无多少风景，但谁坐在办公室是为了看风景，虽然大多数时候在为更好风景的位置努力着。

     市场部总监胡志锋尚在出差，两人开视频会议有简单聊过。

    她的主要职责是协助总监，同时，会让部门下的两个小组直接向她汇报，这件事会等他这周回来做。

     然而这周一的部门例会，胡志峰让她代为主持。

     孟思远没准备在例会上显得多有存在感，甚至是刻意低调，面对会议室里的众人，她开场时做了自我介绍后，就进入了汇报流程。

     她手中拿着笔，听到数据时偶尔记两笔。

    看到显而易见的异常数据，她也只是画了个圈，没有立即提出质疑。

     然而听完这个叫邱宇杰的汇报后，出于一向的工作本能，孟思远直接问了他，“八月底就该落实的合作，为什么到现在都还在进行中？” 邱宇杰单手扣上了笔记本，背靠在舒适的座椅上，“客户需要思考时间，我总不能按着他的头让他签字吧？要不你打个电话过去催一下？” 会议上的众人顿时从周一的困倦中醒来，其实开会前还神经紧绷了下，不知新来的总监助理是怎样的做事风格，毕竟某种意义上，她就代表了总监。

     但也仅限于代表，代表之外，没别的。

    她看上去像是个花瓶，只是倾听，不发表意见。

    若无意外，按部就班地轮流汇报一遍后，就结束了。

     邱宇杰这人是部门里出了名的脾气不好，这并不一定是坏事，底下看戏的薛彤是这么觉得的，至少是同级的同事之间，面对脾气不好的邱宇杰，都不敢提什么过分的工作需求。

     然而他这么顶撞上上级，还是在部门会议上直接杠上新上任的总监助理，一时间谁也没说话，看着这场戏，不知这位总监助理该如何应对。

     孟思远看着将不屑溢于言表的邱宇杰，心中燃起的一丝怒意，瞬即就被自己压下，“好，那就给客户思考时间，我等你下周汇报。

    ” 邱宇杰哼了声，“孟助理就将珍贵的工作时间花在这种小事上吗？您不亲自跑业务，只开会催进度，还不在预算上给支持。

    这是既要马儿跑，又要马儿不吃草啊。

    ” 说完他自己都笑了，挑衅地看着孟思远，等着她的回答。

     整个会议室里几乎只听得到空调出风口的声音，薛彤都为孟思远感到尴尬。

    职场上这些管理层，脸面最大，这不啻于被当众打耳光。

    而一个新来的人，手下没有人，更不会有人站出来为她打头阵。

    这张会议桌上的人，几乎都在看笑话。

    如果她应付不好，那么出了会议室，几乎大半个公司的人都会知道这件事。

     在等待的几秒里，薛彤从替她尴尬，都转为了同情。

     孟思远很清楚他们在想什么，她更清楚自己的处境。

    知道只会被发难，但意外于如此直白而有效。

     现在手中没有实权的她，无法解决这个人；对部门局面不甚清晰的她，此刻冲突是要避免的，被惹怒的一是意气之争，只会成为她的把柄；而邱宇杰的问题，她不能轻易给出回答。

     孟思远笑了下，“你说的对，不该浪费宝贵的时间。

    薛彤，轮到你汇报了。

    ” 邱宇杰得意于她不敢正面与自己对抗，让她在众人面前丢了脸面，但这样被她轻轻揭过，好像没发生过一般。

    他还想再说什么，但他对面的人看了眼他，让他瞬即噤了声。

     例会结束，召开会议的总监助理没有什么要补充的