第30章 30% 米导有话语权的隐形粉丝(3/3)
好。
】
下一秒,她就把合同发过来了。
【分成上还是按照之前谈过的,不变,推荐上也一样,米导还有其他疑问可以提。
】
第一次合作,方莉不吝啬诚意,其他条件可以以后谈,第一印象总是要好一点的嘛。
米觅签了字,【下一版拍摄前,我会告知观众已确定合作平台。
】
方莉:【OK。
】
方莉这边拿下了合作心情也很好,在高层关心合作问题时,她表示有一个好消息和一个坏消息。
高层之一:【好消息?坏消息?】
方莉:【好消息是拿下了合作,坏消息不是这部。
】
高层之一好奇起来了:【下一部?你怎麽知道的?】
方莉:【米导无意中透露的,我也是才知道她准备了两部,现在拍摄的是其中一版。
】
高层之一认可起了她的能力:【方总监你做得很好,就是要这样先人一步。
】
方莉不骄傲:【多谢夸奖,应该做的。
】
高层之一也在思考,这消息是不是独家,第二天打听才知道,米导谁都没透露,方莉就悄悄拿下了合作,由此可见,新提拔上来总监的手腕不错,消息也灵通。
他还听说,竞争对手平台也派出了总监,和米导加上了联系方式,却没见他们知道其他消息。
那这样看来,一个女总监的优势就出来了。
别管方总监是怎麽拿到消息的,也别管是怎麽谈下合作的,先人一步确认就证明了方总监更强,更能给公司带来利益。
更别说,他还知道,这几个月里,公司效益好了不少,都有这位方总监的功劳。
想到这里,高层之一更满意了。
【方总监如果有合适的女性职工,也可以提一提。
】
方莉还诧异,不过她还真知道一些人能力不错的,要是提为经理也是可以的。
她当真提交了一个名单。
高层之一看了之后,也和其他人分享了名单,在小群里发:【你们感觉怎麽样?】
其他高层一:【没意见啊,能够创造利益,是男是女有什麽关系,况且真要是像方总监这样的人多了,公司利益不就更多了吗?】
其他高层二:【同意。
】
高层之一:【那我明天找人事部提一提。
】
翌日,一批女职员提上了经理位置,她们还纳闷是怎麽回事,好好的突然升职了?
只不过很快打听到了方莉身上。
方莉也承认了,公司高层询问她,她就交了一批名单,没想到高层动作这麽快。
这批新晋的经理格外感激她。
方莉:“你们要感谢的可不是我。
”
其实间接来讲,这事的开端是米导。
因为米导,她升职了,因为米导,她有了机会提交名单,她们也升职了。
各位经理都很好奇,方莉只说了两个字,米觅。
她相信这些人精,很快就能明白这一系列因果关系。
新晋经理们果然很快悟了。
看来还得感谢那位远方的米导。
于是,她们也偷偷关注起了米觅微号,暗中留意她。
也许以后要是有个小忙,她们还真可以帮,毕竟米导可是她们升职的小福星。
不过,她们也没忘,提交名单的人是方莉。
“方总监,周末束光阁可要赏脸啊。
”其中,一位经理笑着提议,“大家都来庆祝啊。
”
其他经理闻言也笑了:“好啊。
”
“一定。
”
“一定。
”
后面,她们举杯:“祝我们以后更好。
”
也祝米导以后更顺利。
不知不觉间,米觅有了第一批一艺内部有话语权的隐形粉丝。