忽然她很疑惑，在这样吃不饱饭的年代这位医生是怎么做到把自己吃成个胖子的，而且还是一位运动量极大的急诊室医生的胖子。

     “请问作为一名急诊科的医生，最重要的素质是什么？”王主任的这个问题问的就有点刁钻，一名急诊科医生要具备的素质很多。

     大家看向苏璃不知道她从哪个方面来回答这个问题。

     苏璃思索片刻回答，“我认为作为一名急诊科医生最需要具备的能力是应变能力。

     之所以这样讲，是因为这是由急诊科的特点决定的。

     被送到急诊科的病患大多数都是突发疾病或者是危重病患，如心脏骤停，大出血，中毒等。

     能够在紧急情况下迅速做出决策并采取行动至关重要。

     这是第一步，之后当然要具备专业知识和技能，沟通能力，责任心。

     还有一点至关重要就是要具备团队合作精神。

     在抢救危重患者的时候，一个人的能力很有限，需要同事们共同完成。

     尊重其他人的能力和专业，听取他人的意见和建议能更好地完成抢救，为病人和时间赛跑中抢夺出珍贵的一分一秒。

    ” 苏璃讲述完自己的观点后环顾四周。

     场内陷入片刻的寂静后，响起热烈的掌声。

     “说的好，这才是一位合格的急诊科医生应该有的品质。

    ”王主任神情激动地给出了答案。

     其他人也频频点头。

     “光嘴上说说谁不会，要知道一名合格的医生最主要的是动手能力。

    ” 一名中年女医生抱着双臂不屑地看着苏璃。

     “黄主任，下面由你来出题考核。

    ”院长没有对这位黄医生的话做出反驳看来也认可她的观点。

     “我是外科主任黄荧，你一个要学历没学历要实践没实践的人要我考核，还真是难为我。

     现在给你安排一台手术我也不敢呐，不如你就在模型上给大家示范一下基本的操作手法吧。

    ” 她说完看看院长，院长吩咐人准备器具和模型。

     很快，一具人体模型被运送过来，随之而来的还有各种器具。

     苏璃从容地走上前，按照标准流程讲述了手术前医生要做哪些准备工作。

     看到黄主任点头认可后，她穿戴了手术服站在人体模型的旁边。