比尔小朋友很快就亢奋起来了，既然这家伙可以，我为什么不行，我将来的成就一定超过这个家伙。

     不得不说，失败的人各有各的原因，成功的人却不会有什么侥幸，就是这股子愈挫愈勇的精神，也绝对不是普通人可以做到的。

     “老板，刚才乔大神来过了，发了一通脾气。

    ” “哈哈，你打电话给马库拉，我们的软件早就好了，如果我是上市公司，根本就遮掩不住的。

    ” “好的，老板我马上打电话给他。

    ” 乔大神的指责，在威廉怀特看来就是羡慕嫉妒恨，估计他用不了多久时间就会搞明白。

     对于这个任性的家伙，苹果高层也非常无语，好在人家也不计较，哈哈一笑也就过去了。

     怀特软件的人很清楚，老板很看中这个家伙，绝对不会因为一些小事和他计较。

    所以他在怀特公司也是无所顾忌，人家也由着他折腾。

     有才能的人总是桀骜不驯的，这在全世界都一样，笑面虎是最麻烦的，比如比尔盖茨这家伙。

     乔大神是非常骄傲的人，他才不屑人家的产品。

    比尔可就不一样了，这货是无所不用其极的，你要是被他盯上了，最好还是小心一点。

     他的产品，几乎全部都是坑蒙拐骗过来的，自己原创的几乎一样都没有，视窗系统也是披着苹果的外皮。

     他在刚刚创业的时候，因为这样的原因可是差点破产，但是你可曾见到他有任何改变？ 有人说他的成功主要是运气，他老娘在蓝色巨人有关系，他的成功只是巧合。

     我想说，没有准备的话，给你巧合也没用，他的成功绝对不是什么运气好。

    即使没有和蓝色巨人合作，这货依然会取得成功。

     “少爷，您需要的人来了。

    ” “嗯，我这就过去。

    ” 他现在是私人企业，怎么安排手下人都没问题，软件公司没有太多的事情，这些人自然可以过来帮他搞游戏机。

     这些家伙非常确定，自家老板就是工作狂人，这么多的图纸，显然不是一天两天能够完成的。

     公司的福利不错，老板也足够大方，在米国说什么都白扯，大把的美刀扔上去，他们就会非常努力的工作。

     这些家伙又不是工人，自然对生活有更高的追求，怀特公司的企业非常特别，这里是积分制度的，你达到一定数字就会升职加薪，到达一定的数字还有股权激励。

    这些东西都是可以累计的，到底有多少吸引力也就不用赘述了。

     “伙计们，三个月，我只给你们三个月，我需要看到成果，有没有问题？” “老板放心，我们没有任何问题。

    ” “好，辛苦你们了，有什么需求告诉管家。

    ” “好的，老板。

    ” 这里的事情基本告一段落了，他是不需要亲力亲为的。

    有了详细的图纸和规划，如果他们还是搞不出来，那么这群混蛋就该被炒鱿鱼了。

     从某种意义上说，他们只是高级工程师和码农，这种活在后世都是阿三干的，他们唯一的优势就是技术全面，这样就避免了反复检验。

     不把这些家伙安排在硅谷也是没办法，毕竟人多眼杂，有些秘密根本就是掩饰不住的。