不过成世宇显然低估了自己的存在感，有些人别看发言频率不高、语速不快，也算不上疾言厉色，但就是能凭借极具个人魅力的强大气场而显得压迫感十足。

     哪怕是神游天外，都让人心脏一紧不知道对方态度是认可还是质疑。

    不知道是不是去哪里进修了，比起原来更加像一名长居高位的掌权者。

     特雷西主要接触的还是美国的业务，看待亚洲的产业布局哪怕不明说也多少有些轻视，不明白老板这段时间是在她那遭遇了什么、怎么渡劫了，比起好奇还是纳罕更多。

     特雷西顶多了解到的成世宇又收购了一家半导体公司，其中收购细节并不清楚，而成世宇显然也并不需要他搞懂这一点，含糊过去。

     “说回正事吧，之前我在韩国推行的SFT计划，之前跟你聊过想要扩大规模在硅谷重现一套，可行性如何？” 看出她不欲多说的特雷西耸耸肩，好吧那还是回归正事要紧，“可行性本身当然毋庸置疑，但是要想在硅谷得到发展，不止需要投入更多资金、拉更多合伙人参与，还需要引入更全方面、专业的咨询服务团队甚至是法务团队，把框架搭建越齐，越好在其上添加骨肉。

    ” 不止局限在硅谷，而是将世界范围内的优秀创业者挑选到硅谷参与孵化他们的创业项目，提供资金和咨询服务，帮助优化和改进更符合市场需求的产品，协助项目快速成长。

     于是‘SFT’名字也得到进化，计划单独创建‘ISFT’公司，专门运营一年两次的孵化器计划、并对创业项目进行投资。

     “你的人脉关系我肯定不怀疑，但是合作伙伴反而不能以投资公司作为主导，相反，我现在更需要的是也有意向参与其中的技术大牛，我是指，在专业技术方向有着一定话语权的权威专家。

    ” 因地制宜，总得再找到更加吸引天才们的方式。

     “比起孵化器，我甚至更希望人们把它看成人才库、或者干脆是假期训练营、俱乐部。

    ”成世宇说着拍了拍特雷西的肩膀，表示从这个角度着手，可是任重而道远啊。

     眼见成世宇这就要走，前段时间稍微清闲点儿她一回来就被布置重要任务的特雷西有些怨念，“这么早就撤退了？” “怎么，这年头老板也不能迟到或者早退了？”成世宇无视他的不满，看他的劲头，还能给她自己扣钱时怎么的，“我真的有其他事，你好好上班哈！” * 在华尔街随处可见往来路人端着咖啡行色匆匆，有这样的需求市场，大大小小的咖啡门店自然不会太少。

     而在这之中，1%COFFEE因为老板堪称传奇的幸运特质和独特私密聊天间备受青睐。

     哪怕不是要在这里有重要谈话进行，话又说回来，华尔街可能聚集了北美最相信运气和所谓运道的一群人，能多点儿幸运加持是怎么都不会错过的。

     马特?达蒙就算之前对UNi公司的事迹仅仅是有所耳闻的程度，在确定这次会面的正是UNi的大老板前也必然做过功课，早早