塔的声音再次打断了瓦伦蒂的思路，她回过神来，发现自己已经站在对谈室的门前了。

     “呀，不好意思……”瓦伦蒂立刻开始取门卡，“我总是会想着一些事出神，结果就忘了眼前的事，请别介意。

    ” “我不介意。

    ”赫斯塔望着瓦伦蒂，“相反，我觉得和您在一起的时间很轻松。

    ” 瓦伦蒂一下被逗笑了，“谢谢……” 对谈室内空无一人，一侧的墙面放着两个并排的灰色金属柜，里面放着许多厚文档夹，靠窗的那边有两个斜斜相对的柠黄色单人沙发，靠近门边放着一张檀木办公桌，瓦伦蒂上前打开了桌上的电脑，并招呼赫斯塔过来先填心理量表。

     赫斯塔跟着瓦伦蒂学了一会儿操作，很快上手。

     目前基地在使用的是去年新修订并更换了常模的症状自评量表-270，它遵从立克特七点量表法，共设置了270个问题，会从焦虑、抑郁、反社会性等17个互斥维度来考察被试当前的心理状态，信度效度都很高。

     这套新修订量表比老版本更出色的地方在于，它新增了「虚荣量表」与「防御量表」两个部分这部分一共包含了30道问题，专门用于测谎。

     一般来说，普通人在这30道问题上的得分会很低，但是，若有人出于「美化自身」或「被动防御」等目的，刻意隐藏自己的真实想法，转而选择看起来更为美好或正确的答案，那么，他们在这类问题下的对应得分就会变得非常高。

     这就意味着，他的这整份问卷都不可信。

     这30个测谎问题被分散在原先的240个问题中，极大地方便了如瓦伦蒂这样的心理工作者，她可以轻松地通过这套测谎量表看出哪些人的测量结果不可信，并且一定程度上了解对方说谎的倾向。

     大约半个小时过去，赫斯塔提交了量表。

     瓦伦蒂已经调整好了一旁的摄像，开始了与赫斯塔的谈话。

     今天，她们的话题仅仅止步于过去与未来几日赫斯塔在基地的生活。

     赫斯塔经常看向摆放在不远处的镜头，她和所有新人一样，不习惯在镜头下谈话。

     “会有人调取这些录像或录音吗。

    ”她