萧正气凌然地说，“怎么说话的葛萧，小老板doi过程还要和你说？” 姜早，猛然扭头，目光惊恐，难以置信：？？！！ ！ 你也没放过我啊珉珉姐。

     姜早好不容易才缓过大半。

     冷静。

     信念感。

     职业素养。

     姜早白生生的小脸有点红，眼睛圆润清纯，一本正经地开口：“嗯……确实公司产品方面比较注重用户体验啦。

    ” “我也是这么认为的。

    ”葛萧赞同。

     姜早：“所以葛组长，你今晚回去用用看，明天交一份测评报告给隔壁的实物玩具组。

    ” 葛萧：“？” 姜早：“好不好用你得自己试试嘛。

    ” 葛萧流汗，低头小声地和姜说：“……老板，我这属性不对啊。

    ” 成佳珉在一旁看乐子都笑飞了：“为工作牺牲一下怎么了，小老板都发话了，你没权利拒绝。

    ” 会议室闹了会，葛萧和成佳珉差点都要拿起玩具互掐了，幸好北总监拿着资料和戚毅然一起进来了。

     “怎么这么热闹。

    ”戚毅然笑着问。

     北总监进来把门关上：“我们不是要开会吗，你们想开腔开完会再去。

    ” 大家都坐到了位子上。

     大人玩具公司本质上其实就是个销售公司，工作都是正经的工作，开会讨论当然也是很专业的商业方向的策划讨论，是正儿八经不搞颜色的。

     姜早一般就是坐在位子上安静地听他们说，再怎么说他也是在实习的老板，专业性上还得靠老员工把关。

     “上次的扣扣内衣主题有哪些啊，能不能来点新鲜玩意啊。

    ”会议进行了一半，成佳珉看着PPT说，“这种市面上多的很，一点竞争力都没有。

    ” “根据线上线下收集到的问卷分析其实可以看出，在服装上大家更在意的是互动感和趣味性。

    ”北总监，“我们的爆款上季度的销量下降了7个百分点，这次是不是得弄出一些更劲爆的啊。

    ” 会议室陷入思考。

     这时，成佳珉cue了姜早：“小老板，你有什么想法吗？” 突然被点名的姜早有一种上课被叫起来回答问题的感觉。