写字楼所有的男厕所都改成男女混用。

    ” 他停顿片刻，扫了眼面露诧异的男员工们，接着补充道，“我不会禁止大家用小便池的。

    如果你不怕被女的看着尿尿，你可以大胆放心地继续使用。

    对于女员工也是，如果你介意看到男的在小便池尿尿，那你可以选择不去男女混用的厕所，接着去女厕所门口排队，好吧。

    嗯，关于性别多元化……扶她的话，可以直接去男厕所的小便池尿，这个没问题……男跨女不准去女厕所，不过咱们公司应该没有那种吧。

    ” 赵加莹微笑着举手，“主任，我可以提一个小小的建议吗？” “你说。

    ” “现在四层管理中心的待分配女员工数量有些太多了，可不可以在每个男女混用的厕所安排一到两名女助理负责引导和维持秩序呢，顺带解决一下女助理职位短缺的问题？工资可以开得相对低一点也没关系。

    ” “我觉得可以。

    ”李志峰点点头，“每个男女混用厕所先设置两名女助理，一名正职一名副职，工资待定。

    以后如果人手不够的话，可以每个隔间安排一名女助理。

    ” 让普通男员工也能享受女人辅助上厕所的服务，这个主意真不错。

    他想了想接着说道，“月经期是否算加班这个提议需要公司管理层讨论。

    至于额外的月经假，这个是不能放的。

    ” 李志峰笑了笑，“我发现，长期近距离接触的女性之间互相会释放一种影响荷尔蒙的信息素，导致她们的月经周期逐渐变得同步。

    如果公司实施月经假，可能会出现一个办公室里的所有女助理同时放假的情况，那样领导就没办法开展工作了。

    ” “主任的观察力真是细致入微！”赵加莹由衷地称赞，“您提到的这种情况我以前在一些小办公室里经常遇到，大家一起来月经给领导们造成了不小的困扰，原来就是因为您说的信息素。

    ” 李志峰微笑着点头，这是他前两天从姜舞的研究报告里读到的，和脑机接口造成的荷尔蒙影响也有关系。

    主任办公室把二十一名女助理分为A，B，C三个组，故意把每组之间的间隔距离安排得比较远，也是为了验证姜舞的理论。

     “接下来自由发言，再讨论一两个议题就差不多了，咱们这会别开太久。

    ”李志峰观察了一下，围绕着会议桌的这些研发部年轻男员工即便都已经射了精，鸡巴仍然插在他们的女助理体内没有拔出来，长时间保持勃起还是会累的，硬久了不释放也会导致前列腺不舒服。

     但一直保持勃起插入阴道也有好处。

    李志峰扫视了一圈，差不多十几二十分钟之前射精的那几个人，他们被女人柔嫩穴口紧紧压着的睾丸逐渐又鼓涨了起来，做好了连续射精的准备。

     “我……我想请教一下赵助理如何应对领导的性骚扰……”一名年轻女助理鼓起勇气提问，被她下体紧紧压着那名男员工听她这么说，卵袋连续收缩了两下，挤出尿道里残余的一丝精液，然后双手托住他助理的臀部，往上一抬，让阴茎整根抽出来。

     他旁边的几名男同事也立刻会意，学着他的样子，把自己的助理端起来，那个提问女助理的男领导恨恨地说道，“呵呵，你是不是又想着留下证据去举