，沈林风还是蛮担心。

     可是经历过几次之后，他的心态也变得麻木了。

    遇到态度恶劣的客户，心情好他就解释几句，心情不好干脆直接挂电话。

     反正号码是公司的座机，相信客户也不会无聊的去追查信息。

     本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 即使如此，打电销的压力还是非常大。

     严涛告诉沈林风，在成熟的电销公司，每天需要拨打的电话是有考核的，比如有效通话，或者拨打的客户电话。

    由于海艺装饰宝安区分公司刚成立不久，对他就没有特别要求。

     实际上沈林风还算自觉，每天拨打的数量没有三百也有两百。

    对他来说，已经是心理的极限了。

     该说不说，即使沈林风很少打电话，严涛也没有办法。

     因为目前整个公司的业务员，就只有沈林风一个。

    作为老板，严涛比任何人都着急，他每天都让立场在人才网上主动搜索人才库，然后打电话通知求职者来面试。

    而老板本人也没有闲着，每天上午都要跑一趟人才市场。

     用严涛的话说，下半年是装修的黄金时间，一定要把销售团队打造起来。

     否则，今天又是白干。

     沈林风来公司快二十天后，即使没什么工作经验的他，也能看得出来，这个老板严涛本来就是一个装修老师傅，可能在装饰行业摸爬滚打多年，有了一些经验后，才出来加盟海艺装饰的。

     他懂现场，也懂设计。

     但是，电话销售这一块，纯粹也是瞎搞。

    给沈林风做的培训，完全是照着总部给的电销话术资料照本宣科。

     当然严涛工作多年，打电话也有一定的经验。

     严涛善于激励，在海艺装饰人员不够的情况下，依然每天激情满满，不断给沈林风鼓励。

    告诉他，只要肯坚持，订单一定会越来越多的。

     不管严涛是不是真心的，但沈林风信了。

     在他看来，自己一个什么都不会的菜鸟，竟然半个月就能开单，说明电销还是蛮有前途的。

    所以他经常请李畅帮忙扮演客户，进行话术演练。

     由于没什么订单，立场的平面设计基本用不上，更多是兼任前台和文员的工作。

     无聊的她，也乐得跟沈林风玩。

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