球员和外援通过更好的技战术配合和节奏来取得比赛的胜利。

    足球产业的规律告诉我们，只要有更好的比赛内容和节奏，那么概率上就能赢得更多的比赛！ 应该鼓励俱乐部在关键位置上勇敢启用本土球员，尤其是年轻球员，诚然，引进强力外援可以在短期内快速提升球队水平，但是长期看只有本土球员足够强，才是俱乐部和国家队整体实力强大的根本所在。

     在外援的引入上，可以尝试对现有的外援制度加以一定的主动改变，要求俱乐部将外援的预算和球队年度预算进行比例匹配，不允许超过年度预算的25%。

    中超可以考虑是否能将现在注6报5上5的制度改为3+2（U22）甚至2+3（U22）的制度，要求每个俱乐部尽量多地签入更年轻的外援，进行长期培养，让他们和球队一起成长，在效力5年之后，为国家队的归化提供多一些的选项，而不要让砸在他们身上的宝贵外汇白白浪费。

     我们可以看到，在J联赛和K联赛，这样的做法层出不穷，他们从葡萄牙，巴西，阿根廷等联赛，去挖掘潜质不错的青年球员来进行培养，所费不高，但是一旦打出来，就能为俱乐部带来相当丰厚的收益，而中超俱乐部在金元足球时期往往充当接盘侠的角色，成都蓉城的罗慕洛，北京国安的塞尔吉尼奥，上海海港的莱昂纳多都是如此，但是这样的道路其实我们自己完全可以走通的，为什么要让中间商来赚差价呢？ 这样还可以倒逼各个俱乐部建立自己的海外球员观察和球探系统，对国外联赛的青训球员进行长期观察和跟踪，更加有利于我们的俱乐部了解世界足球的发展趋势。

     这样全面年轻化之后会否影响球队竞技水平，我们看看下图中本菲卡的出场球员年龄，有5个21-22岁的球员，不影响他们争冠，也不影响他们在欧冠中取得不错的成绩。

     而J联赛神户胜利船，K联赛的光州FC，都用这样的策略取得了不错的成绩。

     人家能做到，我们就应该好好学习，不是吗？ 其实，关于中国足球，希望写的，能够写的东西太多太多了，有的内容限于篇幅，有的内容限于一些规定，无法展开。

     但无论如何，希望中国足球能建立起自己的通识，在相关的每一个细分领域都向足球行业那些最先进的榜样学习，以10年为单位，持之以恒地去复制和努力，不要再去耍小聪明，去投机取巧，去尝试什么弯道超车。

     Slowisfast！按部就班慢慢来，才是通往成功最快的道路！ 从现在开始努力，那么或许十年之后，我们就能初见成效，如果我们依然抱着所谓的“中国国情”，而不拥抱产业规律，那么等待中国足球的，将是那句我们从小就熟悉的话： 闭关自守，落后就会挨打！ 喜欢2025，向前不回头请大家收藏：()2025，向前不回头