孟谦说完后就回自己的办公室去了，会议室又安静了一会儿，宋镇罗第一个开口对身边技术部的同事道，“我们出去聊吧。
”
看着技术部的人出门，付沁怡也对美术部的人说了一句出去聊，之后，各个部门的人分批出门。
只是大家出去之后，反应并不相同。
最先出去的技术部找了个小会议室集合，技术部作为公司目前人最多的部门，占着唯一的小会议室其他人也不会去说什么。
“孟总什么意思啊，公司遇到麻烦，难道不该他这个做老板去想办法么，干嘛把压力推到员工身上？公司是他的又不是我们的。
”来了一段时间平时话就很多的一名年轻程序员抱怨道。
“就是，我们是来打工的，一个月才给我们多少钱啊，搞得公司是我们的一样，我们又没股份。
”
“要是现在让我当总经理，我保证把公司的命运绑在我脑袋上。
”
宋镇罗等人看着眼前几人抱怨，并没有说什么，他们平时就这样，随着技术部不断的扩张，自然少不了出现一些喜欢抱怨的人，但他们从来不去说什么。
“你们怎么想？”宋镇罗直接问身边的几人，就好像刚才什么都没发生过。
“现在只能正面刚了吧，想想怎么在游戏上做的更好。
”魏鹏飞也是只当刚才什么都没听到，“如果我们游戏能比他们好很多，玩家自然会选我们。
”
“增加一点玩法吧，把孟总之前提到的那些设定都加进去，又能增加可玩性，又能加强玩家粘度。
”
“我觉得我们在玩法上可能要尝试着突破一下了，《传奇》跟我们的玩法很像，如果没有突破的话，可能很难有什么特别的竞争力。
”李飞擎继续补充。
见他们开始认真讨论，之前抱怨的人也不说话了，只是就这么坐着。
类似的情况，在其他几个部门也同样上演着。
职场上，总有人喜欢先得到再付出，也总有人懂得先付出再得到。
差距，就是这样慢慢拉开的……
当然，关系户，傻逼老板之类的特殊情况，就另当别论了。
晚上9点，从办公室出来准备回家早点休息的孟谦注