室里面立刻一片应和的叫好声。

     谈自非忍不住按了按脑袋。

     这些人是有曾经同学，但也有不少是他从前公司挖角来的，也不知道郑骥怎么能做到这么快就和人打成一片的。

     …… 饭桌上谈事情是国人的传统，谈自非做的初步策划案还是挺吸引人的，众人你一言我一语地补充着框架，但是在谈自非的一句话之后，整个饭局陷入了死一样的寂静。

     好半天，郑骥才一脸“我没听错吧”的表情艰难开口，“自非，你刚才说、‘全息游戏’？” 他说完就干笑两声，越想越觉得这只是一个活跃气氛的玩笑，正想跟着应和几句，却听谈自非奇怪说：“就是全息游戏，有什么问题？” 郑骥：有什么问题？问题大了去了！！ 虽然技术方面的东西他不太懂，但是按现在的行业水平，全息游戏还只是一个初步概念化的阶段……吧？ 谈自非那笃定的态度让郑骥又不确定起来，他求助似的把目光投向技术人员。

     技术员的表情只比郑骥更懵逼，但还是秉承着专业素养提出了好几个目前全息游戏实现的技术难题，谈自非一一都回答了。

     谈自非本来就对全息游戏的技术很感兴趣，回到现实世界之前和系统稍微讨论了一下这方面的问题，系统知无不言言无不尽，搞得那会儿谈自非都有点担心自己这算不算盗取商业机密，一直等到他回来后捋清了自己身上发生的玄幻故事，才发现当时错得有多离谱。

     言归正传，谈自非这次创业也并非单纯的头脑一热，他前期做了相当详细的市场调研，也是确定了以目前的技术水平可以做到全息的初步实现，这才着手筹备公司、拉拢人才等等一系列工作。

     谈自非很有信心，有信心得就像是给每个员工画大饼的老板。

     技术人员提出的问题被他一一解答，目前所有技术困境，他都像是已经有了应对之法。

    听起来似乎一切都很美好，仿佛他们只要上手就能顺利实现，但是在场人员的表情却越发沉重。

     他们中的人或许不懂技术，但是都是知道常识的，现今市面上并没有一款成功市场化的全息游戏。

     如果真有老板说的这么简单，哪里轮得到他们这个草台班子？ 看着一副胸有成竹态度的谈自非，所有人都忍不住产生了一个想法：老板这不是被骗了吧？想想自己被挖角来的高额薪资，再看看信心十足、准备大干一场的老板，众人心底的标签不由从“慷慨大方”换成了“人傻钱多”。

     公司前景堪忧，但是在场的人一时还真没有多少想提出离开的。

     原因也很简单，他给得实在太多了，多到在公司破产前，他们当陪玩的群演都可以。

     新公司团建的第一顿饭，就在这种诡异的气氛中落下了帷幕。

     回城的路上，郑骥的脸色变来变去，最后像是下定了什么决心一样开口，“自非啊，我的工资就不要了，只要你管吃管住，其他的全换成股份分成吧。

    ” 老三也不知道被什么人骗了，劝都劝不回来，他还是能给人省点就省点吧。

    回去得跟宿舍长通个电话，看看怎么尽早把这傻子敲醒。

    家里有钱也不能这么霍霍啊！！ …… 三年后，非五集团的全息游戏横空出世，并以极快的速度占领了市场，正式开启了全息时代。

    非五集团也凭借着垄断性的技术飞速发展扩张，在短短数年时间成了一个全球性的庞然大物，当时主创的成员身家资产不知道翻了几倍，不少人都登上了全球性的财富杂志，这里面也少不了相关采访。

     几年前还毛毛躁躁的郑骥这会儿西装革履地坐在镜头前、一副成功人士的稳重模样，半点儿看不出来半个小时前被堵在路上时狂拍大腿的暴躁模样。

     “今天我们有幸邀请到了非五集团副总裁，同时也是这个传奇集团的主要创始人之一，郑骥、郑先生……” 郑骥他随着主持人的介绍对着镜头微笑点头。

     在一些简短的开场寒暄之后，主持人笑问：“我们都知道，非五集团刚刚成立的时候，有不少元老级员工都主动降薪以换取公司股份，其中以郑先生做得最为彻底。

    我听说您当时是没有底薪的、是这样吗？您这么做，是因为您本人和贵司员工对未来前景很有信心吗？” 郑骥：“……” 不，恰恰相反。

    他是觉得这好兄弟的公司早晚要完，能帮人省一笔是一笔。

    其他人大概也是觉得骗这么个人傻钱多的老板良心有亏，所以才有主动提出降待遇的奇葩事。

     虽说这么想着，郑骥脸上却露出了标准的礼节性微笑，满脸真诚地回答，“当然。

    我和自非是大学同学，我对他很了解（虽然被对方瞒了整整四年的二代身份），他从来不做没把握的事（当年的全息游戏岂止是没把握，根本连个脚蹬子都没有），我相信他（绝对一年之内就能把公司搞倒闭）……” 郑骥在镜头前侃侃而谈，弹幕却半点都不领情。

     【假的，他眨眼了】 【分明是拜倒在我老公的西装裤下，小骥啊，你说实话，我们不会嘲笑你的】 【哈哈哈，这不是上次刘工采访的理由吗？不管听多少次，还是觉得主动降薪很离谱】 【明