很强的人，最讨厌别人跑官，见了他的面我怎么说得出口？ 思前想后，我还是决定不去找他。

    我不能在他的心目中留下一个坏印象。

    我觉得做不做官真的不重要，保持尊严和气节才是做人的根本，我也不想让张书记觉得自己看走了眼，到现在我还记得来江南时张书记对我说的那句话——百姓需要的就是能为他们办事儿的实干家，而不是官油子。

    如果我真的要求官，还真不需要动张书记那样的大神，像我们这一级别的官员，只要把组织部管干部的副部长搞定就行。

     早在清明节的时候，在组织部门工作的一位朋友给我出了一个主意。

    他说：“主管干部的副部长和你是老乡，星期六要回家挂清明。

    你是不是陪他前去，联络联络感情。

    如果你觉得有必要，我就陪你一起去。

    ”我一听，火冒三丈：“不当官会死吗？男儿膝下有黄金，跪天跪地跪父母，我堂堂七尺男儿，凭么哩要我到他的亲人坟前去磕头，也太下贱了吧？”那位朋友一听，很生气：“你还不愿意，人家还要排队呢。

    你们江南的某某副市长不就是这样解决了问题？” 眼看时间一天天逼近8月3日，我的去向依然没有着落。

    老萧很关心地对我说：“致远啊，你自己要去组织部找领导汇个报，不能够守株待兔。

    现如今是这样一个社会，你不主动去找组织，组织不可能主动来找你。

    ” “见了领导怎么个汇报法呢？”我问。

     “写个汇报材料，好好地总结一下你一年来挂职所取得的成绩，然后再向组织提个要求，不就行了？既然你已经进了官场，要想走得更远首先要学会向领导汇报。

    要多汇报，勤汇报。

    你不汇报，领导怎么知道你做了些什么，有什么想法和要求？” 这让我想起了官场中的一句名言：“汇报就是生产力。

    ”可现实情况是，“老实人”只知埋头干事，不跑领导不汇报，领导连他的名字都叫不出来怎么提拔他？ 看来，我还真得下决心去汇报汇报。

     于是，我忙了半宿，写了一份《挂职情况工作总结》，自个儿开了车子去云梦市委组织部汇报。

    自我进入官场以来，我还不知道市委组织部的门朝哪边开。

    云梦市委组织部位于云梦市委大院1号楼，长长的走廊里开着一道道“衙门”。

    我略微有些紧张地敲开分管干部的副部长的办公室，副部长没让我进门，板着一副“公文脸”很不耐烦地问我：“你是谁？么哩事？” 我对他这种傲慢、轻视的态度非常反感，但亦无可奈何，还要装出一副恭谦的样子作答：“我是云梦市旅游局下派到江南挂职的宁致远，现在挂职快到期了，想向部长汇报一下工作。

    ”副部长一听，眉头一皱：“汇报工作找二科啦，找我搞么哩？”说罢，把门重重地一“哐”，把我关在了门外。

    我从未受过这样的屈辱，站在原地，半天没有回过神来。

     我提着袋子准备打道回府，又不甘心：“好不容易来一趟，总要把材料递出去吧？”这样想着，便迈着沉重的步伐敲开了干部二科办公室的大门。

    二科科长冷冷地对我望了一眼，继续埋头做自己的事情。

    我礼貌地喊了她一声，她拖着一口方言问道：“有么子事啰？” 我回答：“我挂职要到期了，来汇个报。

    ”说罢，把写好的《工作总结》递给了她。

    她伸出干瘦的手接过去，看也不看丢在一边，道：“你是么子意思啰？是不是想回旅游局唦？想回去就打个报告！” 听她的口气，我根本就还不算是官场中人。

     按照我的理解，官场，是一个说大不大说小不小的圈子，按其结构分为核心场、光环场和游离场。

     核心场位于圈内，是纯粹的官员职场。

    位于核心场的官员由组织部门亲自物色、考察和培养，属组织部门的嫡系，每遇干部调整，考察来考察去，“万变不离”