面试间离开，章韫宜点开手机，周停则的消息映入眼帘。
他问她上午忙不忙。
章韫宜：「刚面试完。
」
周停则：「招人？」
章韫宜：「是啊，之前就有这个打算，一直拖着。
」
周停则问：「面试情况怎么样？」
章韫宜：「有四位面试者，目前在三位中纠结。
」
周停则：「说说看？」
章韫宜捧着手机，眼睛一亮：「你帮我参考一下吗？」
周停则：「如果章总监需要的话。
」
章韫宜毫不犹豫：「需要。
」
她当然需要周停则的建议。
别的不说，周停则的工作能力和眼光，是出了名的好。
-
章韫宜索性拨通周停则的电话，把三人的简历简单告知，他们这一行最看重的不是学历，而是沟通协调各方面的能力。
卢静曼和HR考虑的第三位面试者是一个很优秀的男生，面试时他是挑不出什么大问题的，各方面也都很不错。
章韫宜也考虑要他。
她纠结的正是另外两位女生。
一位胆子有些小，说话声音也小，问她问题回答得断断续续的，但能感觉出来，是一个有自己想法的女生。
另外一位，是开朗的，活泼的，她学历没有胆子小的女生好，专业知识没有那么全面，可感觉得出来，她擅长交际。
如果能给她一个好的锻炼机会，她也愿意花时间花精力抓住这个机会，章韫宜相信她未来不会差。
两人的优势和劣势都很明显，各有所长，又各有所短。
周停则听完她说的，默了默问，“你更偏向谁？”
章韫宜：“你觉得呢？”
周停则沉吟，“你是不是都想要？”
“……也不是都想要，”章韫宜意外周停则能知道自己的想法，她轻叹了口气说，“我就是不忍心拒绝。
”
投简历者，面试者都是满怀期待过来的，最后失望而归。
她很怕别人失望。
特别是女生。
这也是为什么公关部，包括整个思维女同事都比较多的缘故。
她容易心软，Caroline也是如此。
每次Caroline去面试新员工，去大学校招，招的基本是女生。
男生一般要特别优秀，特别符合Caroline的眼缘，她才会签下对方。
原因非常简单粗暴，女性在职场上不容易，有的公司招聘会偏向男性，所以思维就偏女性一些。
所有事情都需要平衡。
Caroline也不介意别人说她性别歧视，对男性不友好。
她是女人，女人当然要帮助女人。
章韫宜也是一样的想法。
周停则明白她的意思，他思忖几秒，低声问，“有第三个名额吗？”
章韫宜忽地笑了，“那我得去求C姐。
”
周停则是了解她的，他随即问，“准备怎么求她？”
“还没想好。
”章韫宜实话实说，“我再考虑一下。
”
周停则应声，“需要我帮忙吗？”
“不要，”章韫宜拒绝他，“这件事我自己就可以。
”
周停则说好。
两人安静下来，听着对方的呼吸声。
片刻，章韫宜问，“你会不会觉得我这样，有些不太好？”
周停则：“哪里不好？”
章韫宜抿唇，自顾自道：“其实我应该坚定一点选人的标准，开公司不是做慈善。
”
不能因为她舍不得拒绝其中之一，就破格多招一个人进公司。
听到这话，周停则静了静道，“我不觉得这样有什么不好。
”
章韫宜：“可是——”
“什么？”周停则温声问，“韫宜。
”
章韫宜：“嗯？”
“你这样很好，”周停则道，“你有你的选人标准，你之所以纠结她们，是因为她们各有所长，如果她们完全没有可取之处，那么你也不会因为心软而留下她们，不是吗？”
周停则这话说得很对。
章韫宜之所以纠结，确实是两个人都还不错，只要她们愿意学，她和卢静曼都能把她们带好，锻炼得独当一面。
当然，从职业专业的角度来说，她还是清楚谁更合适。
只是，另一位的情况让她于心不忍，让她想要给对方一个机会。
“是，”章韫宜想着，不再犹豫，她放轻松地笑了笑，“我知道了，我待会就去跟C姐说。
”
周停则说好。
挂电话前，他突然想起点什么，“我刚刚忘了问，那位你们第一时间确定下来的面试者，是男生还是女生？”
章韫宜：“……男生，怎么了？”
她刚刚没跟周停则说吗？
周停则嗯了一声，又问，“长得帅吗？”
章韫宜：“……”
她后知后觉，有点儿想笑，“你问这个做什么？”
周停则：“好奇。
”
章韫宜恍然，在他看不见的地方点了点头，压着上翘的唇角，“帅的。
”
这回，无语凝噎地变成了周停则。
他猜到对方应该是个小帅哥，但没想到章韫宜会这么实诚地回答，甚至承认。
感受到周停则的沉默，章韫宜忍俊不禁，“等把人正式招进来了，我介绍你们认识？”
周停则无言，语气冷冷淡淡的，“不用了。
我认识章总监就行。
”
章韫宜哦了一声，语气听着还有点儿失落，“好吧。
”
周停则默了默，“那先挂了？我还有个会。
”
章韫宜：“拜拜。
”
周停则：“……”
他抬手捏了捏眉骨想，他女朋友这通电话挂的是不是太干脆利落了一些？
周停则无奈摇头，正想再给章韫宜发一条消息时，挂了他电话的漂亮女朋友先发来一句：「虽然今天面试的小年轻确实很帅，但在我这里，他没我男朋友帅。
」