第5章 蓝色时刻(3/3)
己那份捎上。
直到花篮送出开业,她都没有联系蔚映敏。
按她一贯的行事作风,花篮送出后她是需要打个电话恭喜开张的,不然会很失礼和显得敷衍。
但她一直拖着没联系。
一直拖着没联系的另一层原因——是蔚映敏也没主动联系她。
按理来说,蔚映敏收到花篮后,至少也要回个电话表达谢意。
但蔚映敏没有联系她。
两人的关系彻底陷入僵局。
这种僵局不是人为特意造成的,是彼此都意识到了冒犯与被冒犯,从而“联系对方”这件事就变得十分艰难。
艰难到从面包店开张的第一个周六,高美惠没去校车停靠点接杨照。
她担心经过面包店碰到蔚映敏。
她的心情从来没这么芜杂过。
在从农庄回来第十三天的时候,那天上午轮到她门诊楼坐班,中午下班脱着白大褂出来诊室就看见等在门口椅子上的蔚映敏。
她愣了下没来得及反应,蔚映敏就开口说:“姐,请我去你们食堂吃饭吧。
”他的眼神和故作轻松的语气都强调出一种“求和”的态度。
高美惠点头说:“行啊,你想吃啥?”引着他就去职工食堂。
蔚映敏跟在她身后问:“啥好吃?”
就在这一瞬间两人的关系莫名就破冰了,高美惠说:“给你要个多春鱼?正这个季节吃呢。
”
“行,我爱吃鱼!”
两人前后朝着职工食堂去,一路无话,路上几乎都是高美惠的同事跟她打招呼。
到食堂高美惠让他去找餐位,她去菜品区排队点餐,她怕轮到自己热销的炸多春鱼没了,第一次利用自己科主任的身份朝着窗口交代师傅帮她预留一份。
等她端着托盘回来餐位落座,把多春鱼放在蔚映敏跟前说:“很热销的,职工们都踩着点来吃饭,超过11:40就没了。
”
蔚映敏吃着问:“午餐时间是几点?”
高美惠说:“11:00——13:00。
”
蔚映敏忽然喊她,“姐。
”
高美惠看他,“怎么了?”
蔚映敏很自然地说:“在农庄那天对不起,我不该那样跟你说话。
”
高美惠没做声。
蔚映敏选择性地说了部分实话,“我对护士没意见,是不想被你们轮番介绍对象。
”
之后两人关系恢复如初,甚至比之前的联系更紧密了些,有事没事地都会微一微。
当然主动方是蔚映敏,他说面包店开张收了花篮,他要请大家吃饭。
高美惠说你请吃吧,我就不去了。
她不喜欢参加这种带有应酬和社交属性的场合。
包括她自己家亲戚的婚丧嫁娶,她都是随一份礼,多数时候不参加。
一来她真不一定有时间;二来有点时间她更愿意睡觉。
杨照学校的家长群她都很少看,一般老师有重要信息会@所有人,不@她从不主动进群看。
但家长会她一次没缺席过,通常要开家长会时老师至少提前一个礼拜说,她都会把时间给安排好。
她不会因为工作原因而缺席杨照的家长会。
科室那么多老资格呢,她没那么重要。
她把自己母亲的职责看的远比医生重要。
她的社会关系网非常单一,最好的朋友和唯一的朋友都是蔚映如,她和蔚映如有二十来年的关系,从中学开始就是同学。
她跟同事的关系就是同仁,是一群为了一个共同目标而聚集在一起的人,彼此间默契配合高效率地完成工作才是对”同事“关系最大的认可和诠释,不需要刻意发展出工作以为的情感。
她在医疗体系工作快十五年了,离开这个体系她再没别的社会关系。
她很少求助于人,有,也是别人来求助她。
如杨照的老师们想妇科检查会联系她,如家里的亲戚们生病了也会找她。
只要有人私下找上她,她都会尽心帮,生病又不是别的事儿。