这栋病栋里根本就没有人存在。

     曹轩索性又加大力气，更用力地敲了一遍，并且大声喊道： “你好！有人.....啊不，有诡在吗？ 我是看到外面的广告牌，专门来面试实习医师的！” 曹轩大声喊了好几遍，许久之后，里面的诡异才仿佛被吵得不耐烦了似的，慢悠悠地打开了门。

     铁门“嘎吱”一声缓缓打开，一股比之前还要浓烈数倍的腐臭味瞬间扑面而来。

     一个身形佝偻、面容扭曲到几乎看不出人形的诡异出现在门口，它的眼睛浑浊不堪，就像是蒙了一层厚厚的翳， 身上穿着一件破旧不堪、沾满各种不明污渍的白大褂，黑一块红一块的，看着格外渗人。

     诡异用那浑浊的眼睛上下打量着曹轩，随后发出一阵令人毛骨悚然的怪笑： 小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ “吵什么吵！ 不知道这里是医院吗？医院需要安静，你这样大喊大叫，像什么话！” 【胡旭：猛诡病栋人事部主任】 【力量：27，敏捷：24，体重：31，精神：38】 【胡旭身为四分之一红衣实力的诡异，他具有能放大周围生物恐惧、愤怒等负面情绪的能力，可以通过释放精神力场，使目标情绪失控，陷入恐慌或狂怒，干扰其行动与思考。

     作为人事部的主任，他获得了院长的承诺，只要能在考核之中淘汰更多的面试人员，就能获得越多的提成奖励。

     因此，在考核之中他会千方百计地鸡蛋里挑骨头，用尽各种手段来阻止你成功通过考核！】 看到眼前突然浮现的提示，曹轩心底忍不住吐槽。

     这是什么鬼面试？居然不是通过的越多越好，反而靠淘汰面试者拿提成？ 怪不得林红说几十个人一起考核只有个位数的通过率！ 别的先不说，就他的可以放大负面情绪的能力，就足以让百分之九十九的人考核失败。

     有这么一个主任从中作梗，通过率能高就怪了。

     能成功的，估计都是排在后面考核，胡旭已经没有力气干扰才有机会过。

     而胡旭在听到曹轩的话之后，明显愣了一下，随后上下反复打量了一下曹轩。

     在胡旭的视线里，曹轩直视着自己的眼睛，眼中丝毫没有畏惧的表情，反而还止不住地朝病栋里面张望，一脸好奇的样子。

     更奇怪的是，曹轩身上的气息，竟然给他一种看不透的感觉，这让胡旭心里不禁有些犹豫起来。

     要知道，以往的求生者，都是二三十个一起成群结队地到达站台， 在他们的身上，胡旭能清晰地感受到他们如同蝼蚁一般的弱小与怯懦，自己随便一捏就能碾碎。

     可眼前这个曹轩，却是头一个主动过来面试的，这让胡旭感觉无比古怪，完全摸不清对方的路数。

     沉默了几秒后，胡旭开口道： “我们这里人满了，不继续招收实习医生了，你赶紧走吧。

    ” 胡旭心中暗自冷笑： 反正院长给他下达的指令是在考核中淘汰越多的人越好。

     以往一次来一群的时候，他就都带着去安排考核了。

     对于一帮从来没有做过手术的人类，上手术台就已经非常胆战心惊了，更何况手术的对象的诡异。

     到时候他在从中作梗一下，最后那些人基本都过不了考核，能为自己攒下不少业绩。

     可这次就只有曹轩一个人，若是真让眼前这个人类通过了考核，就算他死在后来的手术中，那效绩又不算自己的，自己干嘛还要白费这个力气，浪费时间去陪他折腾考核？ 胡旭心里打着小算盘，说完这话，当即就要转身回病栋里。

     曹轩听到胡旭竟然如此干脆地拒绝，当即就傻眼了。

     不是，这怎么跟他想象之中不一样啊？ 正常来说，这位主任不应该是想方设法地诱惑自己去参加考核，然后在考核中慢慢给自己挖坑，设置各种陷阱，让他一步步往里面跳.... 可现在倒好，连坑都不挖了，直接就想让他离开，这是什么套路？！