嘉棋压根没法接。
“就算是姜组长，也没你这么敢想……”他一转念，惊问，“程音！你该不会真打算通过小柳总……”
程音看着他，没表情，也没说话。
陈嘉棋羞愧低头：“我知道你不是这种人。
”
“姜组长是后备人选之一，”她继续说出自己这段时间的观察，“但其实曦总对她不算满意，只能说是个权宜之选。
”
“你想参与竞争……？”
“我目前还不够格。
”
“那你是要……？”
“当根拐杖。
”
陈嘉棋工作六年，也算相对资深，愣是没听懂程音葫芦里卖得什么药。
他瞬间梦回大学时代——每次面对程音，他总觉得自己双商掉线，低人一等。
他有点屈辱，又有点卑微地请教：“什么拐杖？”
“曦总还有五年时间才退休，虽然需求没有那么迫切，但肯定已经开始物色能接班的人。
除了咱们王组，其他组长都有机会，但她最仰仗的，竟然是姜组长。
”
“什么叫竟然……姜晓茹挺优秀的……”
“可是她身上的烙印太重，你想，万一将来不是小柳总上位，不就白培养了。
要是季总接班，能选姜组长主导行政部？”
“现在谁能看得清……”
“就是因为看不清，更没道理在其中一方押注，只能说明暂时没有更好的选择，也没有更趁手的帮手，还得依靠姜组长干活。
”
“所以你打算取而代之？靠你来干活？”陈嘉棋觉得自己终于跟上了思路。
“这世上，不缺会干活的人。
”
“刚你还说没有更趁手的……”麻蛋，思路又跟丢了。
“缺的是既能干活，又能换位思考的。
”
“跟谁换位？换什么位？”陈嘉棋放弃了思考。
“跟老板换位，”程音耐心解释，“最好的考生，是能摸清出题人心理的考生。
最好的员工，是用老板思维来思考的员工。
打开眼界，关注全局，知道她想要什么，缺乏什么，才能事半功倍啊。
”
陈嘉棋愣了下，是这个道理。
“做好你的本职工作就行，别眼高手低，小心闪了腰。
”他嘴上并不服气。
“本来就是做我自己的事，我的意思是，得在更大的框架思维和更高的站位下，去做好本职工作。
像老板一样思考，同时牢记自己只是一根拐杖。
”
程音笑意盈盈：“人在爬山的时候，最少不了的，就是一根好拐杖。
”
程音笃定，王云曦会给她更多的机会和资源，并在一定程度上替她撑腰，好让她与姜晓茹打擂台。
只要她真的是一根好拐杖。
手下人互相竞争和比拼，哪个老板能不开心？端看柳石裕如何调理两宫便知——古今中外，御下都是同一个套路，从前叫帝王之术，如今叫赛马机制，差不多意思。
唯一的副作用是，她得旗帜鲜明和姜组长对立。
这恐怕是一件头痛事。
但也没别的法子，兵来将敌水来土堰，走一步看一步吧，先把自己手上这摊瓷器活给打磨好。
程音年资浅，对公司的规则和潜规则，当然不如陈嘉棋熟悉。
她便专心与他讨教，两个人头碰头，在亭子里讨论工作一下午，不知辜负了多少好秋光。
直至日影西斜。
梁冰忽然从而天降，打断了他们如火如荼的探讨。
“打你俩电话都没接，季总说，大家如果没别的安排，晚上一起出去吃饭，你们去吗？”
他的目光从程音和陈嘉棋脸上，移到他们手上的文件，提着的那口气稍微放下来了一点。
为何会有这顿饭，别人不知道，梁秘书可清楚得很。
他住季总套房隔壁的秘书间，窗户朝向和套房一致，整个下午都能观赏这二位演出的牡丹亭。
你还别说，远远看来，确实良辰美景奈何天，赏心乐事谁家院。
世界上的快乐是守恒的，有人乐就有人悲。
电话一响，季总来了指示，取消晚上他原定的饭局，叫上大家一起吃晚饭，梁冰心里跟明镜似的。
季总哪是想叫“大家”吃饭，只是不能容忍某两个人单独吃饭罢了！