苦笑了一下。

     我说：“这些标语的写作水平就反映了我们开发区水平之低。

    我们的水平这么低，怎么教育和引导已入住的居民？怎么能让外资引入？ 这就是我想的第二点，提高我们的服务水平。

    怎么提高呢？ 先对开发区的全体干部进行培训，再让干部对街道、附近几个村的村干部、党员进行培训。

     所以，我先征求你的意见。

    ” 马连成没笑了，而是认真地说道： “郝主任，我相信你是来做事的。

    周书记只管大事，他也比较忙。

    常委嘛，经常要参加市里的各种会议，活动。

     以前在家做主的就是胡主任。

    这些标语啊，手册啊，都是他定的。

    你来了，要改变这些，我绝对支持。

    ” 我说：“慢慢来，我一个人也起不了什么波波，改变要靠大家。

    过几天，我就召开一个主任会议，你要拿出一些思路，我们一起讨论，再向周书记汇报。

    ” 两人谈完，马连成就走了。

     下一个就是向有志。

    这个人管工程技术这一块。

    我一个电话，请他到我办公室坐坐。

     向有志来了，他四十来岁，学工民建出身的，典型的知识分子，戴一副宽边眼镜。

    等小舒泡了茶，关上门之后，我们开始谈心。

     我说：“向主任，我才来，既然以后要共事，我们就交交心。

    ” 他笑了一下。

     “你管技术，技术就是实事求是。

    我也跟你实事求是地谈谈我的一些想法。

    我先想问一下，开发区平时组织业务学习吗？比如国际金融知识培训、未来产业方向培训……等等这方向的培训班，办过没有？” 他笑了笑，摇摇头。

     “待人接物，公关礼仪呢？” 他也摇摇头。

     我问：“那平时不学习，不培训？” 他说：“谁提出要培训，谁就造个计划。

    比如我对质量监督这块抓得严格一点，就申请办了一个质监培训班。

    ” “胡主任到会讲了话吗？” 他摇摇头：“第一天吃饭的时候，他端着杯子过来敬了一杯子酒，因为他在包厢里吃，我们在外面大厅。

    ” “哦，你也是知识分子出身，质量是第一位的，倒了一栋楼，你是第一责任人。

    你也不能天天去查，那就要对手下人，对包工头进行培训。

     这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 你迅速造计划。

    培训班第一场课，我来讲开场白。

    ” 向有志非常高兴，说道：“郝主任，我太高兴了。

    我就怕出问题。

    你重视，那我马上行动。

    ” 他走了，我感到非常高兴。

    毕竟有人马上响应。

     也可以看出这个人还是有事业心的。

    以前是无人支持，他才不敢做事。

     第三个要谈的人是余光远，他分管后勤工作，也是周林的红人，在副职里排第三