回到四水，我调整了部署。

     我一心只求效率。

    只想快点，再快点，把开发区的工作搞上去。

    结果呢，欲速则不达。

     我不得不进行人生反思。

     假若我碰上这样的部下，他叫【郝晓东】，我的想法又是什么呢？ 一来，他把标语换掉。

    我会怎么想？肯定认为新来的部下不尊重我。

     一来，他就是要权，强调要自己批经费。

    到底谁是一把手啊。

    你可以批经费，但要向我报告啊。

    报告了再批啊。

     反思这些问题，我发现自己也有错误——就是咄咄逼人。

     平心而论，遇上这样的下属，谁都会打压。

     所以，痛定痛思，趁着我还没有和周书记闹翻之前，一定要调整自己的行为方式。

     特别是这次老家之行给了我启示。

     要找周的弱点入手，才能攻开防线。

    弄黎琴琴有什么用？ 黎琴琴倒下了，还有张琴琴，李琴琴。

    目标要对准周。

     这样一想，我就想通了。

     上午想通，下午我就准备开了一个主任会议。

     所谓主任会议，就是日常工作安排，周书记可参加，可不参加。

    他是常委，管的事情比较多。

    通常的方式是，日常事务由主任会议先统一意见，再向他汇报。

     开会之前，我把目前唯一放心的常务副主任马连成找来统一意见。

     我跟他谈了半个小时才统一了思想。

     下午两点半，准时开会。

     开发区比其他单位有钱。

    主任会议室设在一楼，是为了方便我召集大家议事。

     办公室主任朱加华要列席主任会议，因为具体事情要他落实。

     这是一个椭圆形会议桌面，众人入座，我喝了一口茶，声调平和地说： “下周就是五一了，有关工作，我们大家讨论一下。

    首先呢，我作个检讨。

    ” 众人一齐望着我，不知我什么地方做错了，要在主任会议上来检讨。

     我说：“检讨是多方面的，并不是我犯了什么错误。

    ” 说完扫了一遍大家，众人的脸色才恢复平常，坐在我对面的马连成抛了一支烟给我。

     我点了上火，吸了一口，笑道： “我的检讨是全面的，从思想到行动，都有很多值得反思的地方。

     一是习惯了一言堂，自己以前当一把手，习惯了一个人作主。

    向周书记汇报不够，向同志们征求意见不够。

     二是职业习惯没有改过来。

    大家知道，卫生系统是讲究【迅速】两个字，危重病人来了要马上抢救。

    就算不是危重病人，普通住院病人在挂盐水，盐水快滴完了要马上换。

     这些，在卫生系统是常规操作，但对开发区不适用。

    一幢房子不可能一夜建成。

    一次招商也不可能引进老板，要慢慢来。

     三是观念要转变。

    当个医生，天天看看书，不断加强