到达孟部长那儿，我在秘书室等了等，等里面水利局长出来了，我才进去。

     坐下后，我就把情况汇报了一遍。

     孟部长说道：“你没有当卫生局副局长那股冲劲了啊。

    现在有点思前想后。

    ” 我尴尬地笑道：“主要是这一个是常委，他说了算，我联合其他人反对也没用。

    而当时的卫生局花枝芳只是一个处级干部。

     卫生局尚有人敢公开反对花枝芳，开发区没有一个人敢公开反对周林，一个人太孤单了啊。

    目前除了马连成，我可以跟他说几句内心话，跟刘平均都不可能全抛一片心。

    ” 孟部长说：“向不向周市长汇报都是一回事，没有多少作用。

    ” 我吃了一惊。

    一向支持我的孟部长竟然讲出这种话？ 我揉了揉眼睛，眼前确实是孟部长。

     孟部长缓缓地说道：“你还不懂高层政治。

    市委处理一个处级干部容易，免职也好，关起来也好，其影响基本上都在市内。

     其他地市的人会关注吗？很少，除外他的熟人亲戚。

    那就更谈不上省厅领导关注这种事了。

     比如花枝芳下台了，除非省卫生厅几个领导知道，其他厅有人知道吗？” 我点点头。

     孟市长接着说： “一个市委常委出了问题，那省领导不仅会关注，还要听取纪委意见，研究如何处分。

    这影响就大了。

    同时，也说明谭书记、周市长这两位主官执政不力。

    班子内部出问题，影响他们的前途。

     所以，你们两个在工作上不协调，不合拍。

    到书记市长那儿根本不是问题。

    按照下级服从上级的原则，他们只听一把手的。

     就算你做了很大贡献，也是在一把手的领导下作的贡献。

    今后一把手异动时，会考虑让你接班。

    如果你就因为这些小事不断地找书记市长反映，反而让领导留下不好的印象。

     这个印象就是你不善于协调人际关系。

    让你当一把手，今后也不一定能搞好一个单位，你懂了吗？” 孟部长这番话，像有一只手从背后给我重重一击，我连忙趔趄了好几步才稳住身子。

     孟部长抬头，和蔼地望着我。

     像我班主任刘老师一样，在等待着我的理解。

     我连忙点头，深有感触地说道：“感谢您这么耐心地教我。

    ” 孟部长最后才给我传授秘诀： “每一