第46章 何大清逮回来了!(1/3)
“何雨柱同志,自参加工作以来,兢兢业业,坚守原则,为人宽和,并且胸襟宽广,能够毫无门户之见的指导所有炊事员提升技能,可谓是后勤体系里面的典范,我认为咱们该适当地给何雨柱同志加加担子!”
眼看着气氛有些怪异,李怀德忽然一副公事公办的口吻,向着杨厂长提出了自己的建议。
“食堂一直由赵来福同志负责,老赵一直找我,说是自己年纪大了,精力有些跟不上,平日里的工作也多亏了何雨柱同志这个一食堂的组长带班,才没有出多大的问题。
”
“我提议由何雨柱同志担任食堂副主任,行政待遇么……按照二十级来发放。
”
说完了之后,李怀德还一副歉然的表情向着何雨柱解释起来。
“何雨柱同志,没有办法,技能岗转干部岗总要吃点亏,不过前途更远大不是么!没意见吧!”
“呃,没有,没有!”
愣了一下,何雨柱急忙表明了自己的态度。
余光看到杨厂长那深深皱起的眉头,何雨柱知道,这是李怀德投桃报李的在帮自己将军杨厂长。
虽然何雨柱的势头起来了,可是一切都是虚的,毕竟没有那个领导敢于公然去支持一个厨师,就为了满足自己的口腹之欲。
虽然现在获得了二级英雄的表彰,却又是警务系统,和工业体系毕竟隔着领域。
但赵一凯临走时的鸡贼表现,却直接走了一步卧槽马,向轧钢厂表示,如果你们不重视这个人才,那么我们警务系统要了。
李怀德顺势在赵一凯营造的气氛之后,直接一步当头车,给了杨厂长一步绝杀。
看似在提议,可是却根本没有给杨厂长拒绝的机会。
你杨厂长要是敢不同意,那么不重视人才,识人不明的帽子就会结结实实扣在头上。
领导想要留下何雨柱正愁没有光明正大的名义,如今警务系统助人为乐的递过来了台阶,高兴都来不及,哪里会在乎一个副主任的职务?
可如果杨厂长敢破坏这好不容易营造出来的局面,那么一旦何雨柱闹着要跳槽,杨厂长的位置恐怕就要动一动了。
一个连为领导分忧都做不到的下属,要你有什么用?
自己屁股下的位置,何雨柱的副主任,杨厂长现在必须选一个!
如果为了自己厂长职务的安稳,那么他就必须考虑一下,今天要是否决了何雨柱提拔之后所带来的一系列后果。
这里面有上级领导的看法,有同级同事们的意见,还有何雨柱是否会跳槽的可能。
虽然这些未必都会有,但是也可能全都有,哪怕暂时威胁不了他的位置,可是一旦积累在一起爆发出来,所能够造成的影响,将会让他难以承受。
可是如果同意了对于何雨柱的提拔,杨厂长的心里膈应不说,无形之中又帮助李怀德增加了声望,毕竟提拔是李怀德提出来的,他只是履行了一把手的职责而已。
好在杨厂长还是具备一定的政治素质,他若有所思的看了李怀德一眼,不动声色的点了点头。
“嗯,李副厂长这个提议不错,原则上我是没有意见的,改天咱们常委会召开的时候,就作为一项议程讨论一下,咱们厂什么时候都不会亏待有功之臣的!”
这番话连消带打,就把李怀德造势的念头掐灭。
提拔不提拔不是咱俩就能决定,而是要经过大家讨论的。
这话瞬间就把所有的高级领导,都圈定在他的周围,无形之中摆了李怀德一道。
最后还特意点明了,何雨柱提拔不提拔,那是他功劳说了算,不是你李怀德说了算。
任人唯才和任人唯亲,这两个提拔形式,就区分了两人的阵营,抬高了自己的格调。
就是在向周围的高层和中层表示,我杨某人用人是看能力的,对大家都公平,而李怀德用人是看远近的,你们是不是人家李怀德的亲人,和李怀德能有多亲?
虽然大家都希望在提拔的时候,自己站在不公平的一边,但是却还希望面对所有人的时候,能够出现公平。
人就是如此的矛盾,说到底不过是唯利是图四个字罢了。
看着杨厂长和李怀德