宁傲雪眼眸明亮清澈，宛如夏日蓝色湖面，她笑了笑，非常自信的说道： “现在我们向外省发展，什么都不缺，就缺管理人才。

    一个企业的老板，首先要明白：要想企业做得好，就得投资好的员工这个道理。

    我们的门店店长和经理，是决定这个门店生死存亡的关键所在。

    ” “南岩店、凯林店、雷平店、攀黔店的成功，归根结底是因为有小媛姐、小虎、吕刚、小李子他们共同的努力。

     当然，小媛姐是最重要的管理者，我们整个公司的运营模式和管理模式的建立健全，她功不可没。

    在此，不仅我要感谢她，我们所有人都应该感谢她，如果没有她，我们的发展不会这么迅速！” 宁傲雪的话音未落，所有人齐齐将目光投向了乐小媛，给她以赞许和发自内心的欣赏。

     乐小媛有点受宠若惊的笑了笑，又轻轻碰了碰宁傲雪的胳膊，嘟囔道： “快讲公司发展，夸我干嘛呀！” 宁傲雪微微一笑，搂住了她： “当然要夸，如果我们这帮人是一支部队，你就是足智多谋的大军师啊！没有章法，哪里能打胜仗。

    所以，对你一定要夸，而且要让所有兄弟姐妹都知道，只要尽心尽责，就一定会出类拔萃，就一定能收获意外的美好。

    现在，我们公司选拔培养门店负责人的任务，就又落在了你的肩上。

    ” 乐小媛兴奋的点了点头： “这个你放心，我会将有能力的人往上提，有你这个美女大老板，所有人都愿意努力，这就叫与善人居，如入芝兰之室。

    ” 宁傲雪继续说道： “我们计划，在两年之内，接连连锁门店数量达到三十家，这个目标听起来有点大，实际上一点都不大。

    大家都非常清楚，我们的发展理念就是共同发展共同成就。

    公司凡工龄达到的员工、有特长的员工、有领导潜质的员工、表现突出的员工，都能成为公司的小股东，甚至大股东。

    一句话，只要忠诚、靠