身后兴缘百货的高管们都低声讨论着。

     这件事他们都心知肚明，本来就是一笔烂账。

     前老板王德福本就不是个大气的人，加上他是因为资金困难才出售兴缘百货。

     自然更加不愿意负担这笔开销。

     “大家安静一下！”唐颂抬了抬手。

     旁边的李红敏朝着老同事们大喊道：“安静！安静！都听听老板怎么说！” “谢谢阿姨。

    ”唐颂笑着朝李红敏道谢。

     “诶呀，都是自家人，这么客气干啥。

    ”李红敏红光满面。

     张玲玲脸色大红，感觉自己老妈真是太…不客气了。

     她偷偷看了眼唐颂，看到他脸色如常，这才松了口气。

     唐颂轻咳一声，语气沉稳而坚定道：“大家请放心，这件事我会给你们一个满意的交代，一分钱都不会少。

    ” 说完，他转身朝身后大声道：“刘经理。

    ” 新任总经理刘明勇连忙走上前。

     “你来带头，让人力、财务组一个专项调查组。

    收集涉员工诉求和相关证据。

     将涉及到的员工做好登记，这笔赔偿先由公司支付。

     整个过程保持透明，可以建个群，及时向他们通报进展情况… 卢律师，这件事还是由你们唐金律师事务所代理。

     起诉之前的老板王德福，我记得股权转让协议中有约定，原债务和纠纷由原股东承担。

     另外，对涉及到的分公司领导也做一次全面调查…” 唐颂说话语速不疾不徐，清晰而明朗，很有信服力。

     “好的唐董！”刘明勇有处理类似事件的经验，显得很自信。

     律师卢正抚了抚眼镜，认真道：“收到。

    ” 杨自强和李大海脸色一白，知道这次是真的完了。

     在高管的人群中，同样有几个人脸色大变。

     唐颂视线扫过众人，目露沉思。

     兴缘百货这么大的企业，加上创立至今已有24年。

     内部早已养成了一套自洽的体系，臃肿却又稳定。

     杨自强只是其中的一环。

     想要让这家老牌连锁百货焕发活力，必须要进行一次大整顿。

     这次的突发事件倒是个很好切入点和机会。

     既能赢得员工的信任和归属，又能凭对高管层完成换血。

     维权的员工们一个个喜笑颜开，大声的朝他道谢。

     唐颂想了想，继续道：“兴缘百货即将迎来全面改革和进化，未来会有更好的发展。

     明天，大家可以到总公司人力部填一份登记表。

     你们的信息会存储在公司人才库里，等到整顿完毕、扩大经营时，欢迎大家重新回到兴缘工作。

     我可以承诺，福利待遇会比以前更好。

    ” “啪啪啪”的鼓掌声响起。

     同样的话，从唐颂这个大老板嘴里说出来，和李大海的效力是天差地别的。

     尤其