耿致晔常年在部队,除了训练就是演习，并不需要太多人情世故。
虽然部队有些方面需要活动,可是跟社会大熔炉比起来，他的那些走动就是小儿科。
耿致晔想象一番，叶烦要处理好跟市政府的关系，要拿捏好跟合作伙伴的尺度，还要留心下属的需求，还要盯着市场变化等等。
一年到头要跟这么多人打交道，耿致晔头疼。
叶烦竟然还有时间来他这儿“度假”。
耿致晔佩服：“我媳妇真厉害，啥都懂！”
叶烦感觉这话有点阴阳怪气。
可他的神色像心悦诚服：“是不是特崇拜我？”
“是的。
”耿致晔抱住她,“就怕一眼没看住被人拐跑。
”
叶烦朝他肩上捶一拳，“往哪儿跑啊？再说了,谁敢拐我啊。
”
“不怕死的。
”耿致晔道，“有人敢拐常家女婿,就有人敢拐耿家媳妇。
”
叶烦好气又好笑：“你拿我跟他比？”
“他当然没法跟你比。
这不是打比方吗。
”耿致晔想不通,“你说他儿子都快成家了,还折腾什么？要是搞出个孩子还没孙子大,不丢人啊。
”
叶烦：“婚内出轨的人会在意这点？”
耿致晔微微摇头,不会。
“可是他不怕授人以柄吗？”
叶烦好笑：“天真！啥把柄啊？床照,那是生活作风问题，只要没上报上电视，没造成啥社会影响,最多是党内处分。
虽然升迁无望，可他能平稳落地。
再说徇私枉法,他真贪了不少还用对手出面吗。
纪委可不是摆着看的。
”
“好像是这样。
”
叶烦：“部队也差不多,而且军属还不如干部家属轻松，平时守活寡,万一军人出轨不想离，军属想离只能走法律程序。
普通人哪耗得起啊。
”
耿致晔无法反驳，唯有抱紧她，防止她跑了。
话又说回来，公司虽有耿森森盯着，叶烦也不敢当甩手掌柜。
在部队待五天，第六天早上，叶烦驱车直接去公司。
这几日积攒的事处理好也到中午。
秘书敲门进来，问叶烦是去食堂用饭，还是她打上来。
以前跟楼上楼下别的公司的人不熟，叶烦下去吃饭除了自家员工喊一声“烦姐”，便没人打扰她。
随着繁花电脑广告出去，叶烦名下有工厂，行业内的人摸清她跟研究所合作，公司握有不少专利，便有不少人想跟她套近乎。
叶烦没读心术，不清楚这些人谁想分一杯羹谁单纯想跟她搞好关系，她又不好来者皆拒，干脆不再下楼用饭。
叶烦下午还要出去一趟，不想回家折腾一圈，就把饭盒和饭卡给秘书。
秘书经常帮叶烦打饭，知道她的喜好，不过五分钟秘书便上来。
饭后叶烦到上面研发部扫一圈，跟总监谈几句，培养几个助手接班人。
以防内部出现分歧，叶烦特意提醒，不能只培养嫡系师弟师妹。
人都有私心，总监也不例外。
叶烦刚提这事，他脑海里就闪过几个名字。
叶烦说完，他意识到那几人全是他校友。
总监心惊，心说我差点变成自己最讨厌的人。
十多年前他之所以选择跟叶烦干，就是讨厌某些单位衙门做派、近亲繁殖。
那时候他常挂在嘴边的话就是“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才！”
彼时国外的瞧不上国内的，国内事业单位的瞧不上个体户。
叶烦这群人正好在鄙视链最底层。
总监经常鼓励同事兼同学“今日对我们爱答不理，明日让他们高攀不起。
”
叶烦以前很忙，不常去公司，自然不知道员工平时聊什么，见总监脸色变了又变，不禁问：“忙不过来？”
总监下意识摇头：“不是。
”叹了一口气，“您给我出了个难题啊。
让我挑俩，我刚才一想，至少有五人适合转岗。
”
“那就五个。
”叶烦道。
总监不过随口一说糊弄叶烦，没想到她当真了：“需要这么多吗？”
叶烦：“现在软件开发组对外接洽我负责，生产车间电脑测试也是我在跑，塑料件这方面也是我负责，还有一些杂七杂八的工作，我要把这些事推出去，五人不一定够。
”
“那您干吗？”总监下意识问。
叶烦：“各个工厂以及部门的销售情况和财务报表不需要我签字？”
总监愣住，哪怕之前就有心理准备，也没想到叶烦这么忙：“您平时怎么安排的？竟然还有时间去姐夫单位。
”
“合伙人知道我忙，我把事情攒到一起处理他们可以理解。
可是也不能因为人家不抱怨，就当人家没脾气。
”叶烦道，“你先把人带出来，等他们可以独当一面，再根据每个人的喜好以及特长细分。
涉及到钱财就找耿森森，他是公司大管家。
”
以前总监挺羡慕耿森森，国营单位干不下去，来公司就当财务总监。
自打知道他爸经常上报上电视，总监就没法再羡慕。
耿森森愿意，税务局也有他一席之地。
再说了，有耿森森坐镇公司，叶烦立刻退休也没人敢给他们使绊子。
他们在外被人欺负，耿森森一个电话能搞定。
所以总监毫不介意叶烦说他是“大管家”。
总监巴不得耿森森当一辈子大管家——关照大家！
“那以后科研单位那边我负责？”
叶烦点头：“如果他们唧唧歪歪跟你打太极，你告诉我，我找他们领导聊聊。
”
总监：“我明白。
年年八个点利润可不是让他们喝茶打牌。
”
“研发部遇到什么不懂的就找他们。
”叶烦以前就说过这话，再次提醒，“不用白不用。
你体谅他们辛苦，他们可能说我们人傻钱多。
”
总监曾一度认为公司现在这么多人才，不必再资助研究所。
有次跟同学吃饭，同学酒后吐真言嫌他们公司独，恨不得把各大高校计算机方面的人才网络一空，以至于现在国营单位校招都要提高待遇。
他便明白叶烦有时候对研发进度不满，怎么还继续资助那家研究所。
有科研单位背书，业内有意见也不敢告她搞垄断。
总监闻言点头：“软件组前些天接了一个单子，帮一个公司搞一个程序，当时遇到点问题，我就带他们找科研单位老教授请教。
”
叶烦笑着说：“对！就要这样。
别把自己放太高，该弯腰就弯腰。
我知道大家都有一颗成为业内大佬的心，不过现阶段还是赚钱为主。
经济基础决定上层建筑。
大家腰包鼓了才能安心攻克难题。
”顿了顿，“心浮气躁干不出成绩。
对了，这几年不少人选择自己创业，研发部也有的话别拦着。
他的项目不错，公司可以投资。
”
总监笑了：“您又不是人傻钱多的暴发户，他们随便扯几句就能糊弄住你。
他们那点小想法哪敢找