第807章 魔都分公司(2/3)
好,我这就去安排。
希望贷款能顺利批下来,解决咱们目前的资金困境。
”
周安点头记录,随即切换到新的PPT页面,地图上魔都的位置被红色圆圈标注:“关于在魔都开设分公司的事,我做了初步调研。
发现面临的问题不少,是不是有些操之过急了?”
林云走到白板前,用红笔在魔都位置画了个箭头:“不行,公司必须在那边扎根。
你想想,魔都作为国际化大都市,经济发达,市场潜力巨大。
我们在那里开设分公司,不仅可以更好地与已经达成初步协议的企业进行合作,还能进一步拓展我们在华东地区的业务。
而且,魔都的人才资源丰富,有利于我们吸引更多优秀的人才加入公司,提升公司的整体实力。
而且后续的运营、融资、再投资都需要本地化团队。
更重要的是......”他敲了敲屏幕上的房地产峰会照片,“还有五年世博会在魔都举办,这是打入长三角市场的绝佳机会。
”
周安沉思片刻:“确实如此。
但开设分公司可不是一件容易的事,有很多难处需要考虑。
”
林云挑眉,“你具体说说。
”
周安皱着眉头,掰着手指头说道:“首先,就是人员的问题。
咱们要在魔都开设分公司,就得组建一支新的团队,包括管理人员、销售人员、技术人员等等。
可是,要从燕京调人过去,成本太高,而且也不一定适合魔都的市场环境。
要是在当地招聘,又担心人员素质和忠诚度的问题。
其次,是办公场地的问题。
魔都的房价和租金都很高,要找到一个合适的办公场地,而且还要考虑到公司的形象和发展需求,这可不是一件容易的事。
另外,还有当地的政策法规、市场环境、竞争对手等等,都需要我们花时间去了解和适应。
”
林云认真地听着,不时地点点头。
等周安说完,他思考了一会儿,说道:“人员方面,我们可以采取本地招聘和燕京派遣相结合的方式。
对于一些关键岗位,比如分公司的负责人、财务人员等,可以从燕京派遣经验丰富、忠诚度高的人员过去。
而对于一些基层岗位,比如销售人员、客服人员等,可以在当地招聘,这样既可以降低成本,又能更好地融入当地市场。
同时,我们要加强员工的培训和管理,提高他们的素质和忠诚度。
至于当地的政策法规、市场环境和竞争对手,我们可以聘请专业的咨询公司进行调研,或者派专人去收集相关信息,然后根据调研结果制定相应的市场策略。
”
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“至于办公场地不用租。
”林云突然笑了,从公文包掏出购房合同,“我在魔都已经买了两层写字楼,精装修,带全套智能办公系统。
”
周安接过合同,瞳孔猛地收缩。
合同首页“魔都环球金融中心”几个烫金大字在灯光下闪耀,单价与总面积的数字让他倒抽冷气:“这可是陆家嘴核心地段!您什么时候.....