第10章 工资条上的培训费(3/3)
了。
”
价值?林野看着窗外灰蒙蒙的天空,感觉自己像是一只被困在玻璃瓶里的飞虫,拼命地想要找到出口,却不知道哪里才是真正的方向。
他热爱建筑,热爱测量,但这份热爱,是否足够支撑他在这个充满规则和算计的职场中,保持自己的初心和底线?
他回到座位上,拿出手机,再次点开工资条。
那200元的“培训费”依旧醒目地躺在那里,像一道无形的枷锁,束缚着他的行动和思想。
他不知道这笔钱最终会花在哪里,也不知道这个所谓的“培训计划”究竟能给他带来什么。
他只知道,从这一刻起,他必须接受这个现实,并努力从中找到对自己有利的一面。
他深吸一口气,打开了一个新的文档,开始整理关于那个新项目测量方案的思路。
他告诉自己,抱怨和犹豫解决不了任何问题。
既然无法改变规则,那就只能适应规则,并利用规则来武装自己。
他需要尽快完成手头的工作,然后开始关注那个“培训计划”的后续内容,看看自己能不能从中找到一些有价值的东西,至少,不能让这200块钱白白打水漂。
晚上,林野下班回家,依旧是一身疲惫。
但与往常不同的是,他的心里多了一份沉甸甸的东西。
他不知道这笔培训费最终会带来什么,是好是坏,是机遇还是陷阱。
他只知道,自己必须做出选择,并承担选择的后果。
回到出租屋,简单的洗漱后,他打开电脑,再次登录了那个培训平台的账号。
那个十分钟的视频,他之前已经看过,现在又看了一遍。
这一次,他不再觉得内容空洞,而是试图从中挖掘出一些对自己有用的信息。
他记下了一些关于职场沟通的技巧,比如如何清晰表达自己的观点,如何有效地倾听他人意见,如何处理工作中的冲突等等。
他甚至把这些要点整理成笔记,打算在以后的工作中尝试应用。
做完这些,他感觉心里稍微踏实了一些。
虽然这200块钱的培训费让他感到不满和委屈,但他至少没有完全浪费这笔钱。
他开始思考,如果后续的培训内容确实有价值,他是否应该投入更多的时间和精力去学习?如果内容依旧像入门模块一样流于形式,他是否应该想办法减少自己的损失?
他想起李明说的“投资”,也想起小王说的“考核”。
他明白,在这个阶段,他更需要的是“证明”。
证明自己有能力,有潜力,值得公司留下。
而这份“证明”,可能不仅仅体现在工作业绩上,也体现在对公司的“配合度”上。
他打开手机,再次看了看工资条。
2195元。
这个数字比他预期的要少,但似乎也变得可以接受了。
他告诉自己,这200块钱,是他为适应这个职场环境付出的第一笔“学费”。
他不知道这学费是否值得,但他必须先交了,然后才能继续前行。
夜深了,城市的喧嚣渐渐平息。
林野关掉电脑,躺在床上,望着天花板。
他想起父亲说过的话:“干一行,爱一行。
但干一行,也要懂一行。
”他不知道自己是否真的“爱”上了这个充满挑战和算计的职场,但他知道自己必须“懂”它。
而这份“懂”,或许就从接受并思考这200块钱的培训费开始。
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第二天,林野照常来到公司。
他主动和张师傅交流了昨天测量的心得,还请教了几个关于仪器操作的问题。
在项目例会上,他提出的关于优化测量路线的建议得到了李明的肯定。
他努力表现得积极、专业、有活力。
午餐时,他和小张一起吃饭。
小张问他培训的事怎么样了。
林野笑了笑,说:“还行吧,已经接受了。
我觉得,既然公司提供了机会,就尽量去把握。
钱少了点,但多少能学点东西。
”
小张看着林野,有些惊讶,但更多的是理解。
他点了点头:“嗯,也只能这样了。
林野,你挺会调整心态的。
”
林野笑了笑,没有说话。
他知道,自己不是真的“调整好了心态”,而是暂时压下了心中的不满和疑惑,选择了一条看起来更稳妥的路。
他不知道这条路会通向何方,但至少,他还在路上。
下午,林野收到了人力资源部发来的通知,告知下周三下午两点,在五楼会议室举行“新员工职业素养提升计划”的线下讲座,主题是“高效沟通与团队协作”,主讲人是外部聘请的资深顾问。
讲座结束后,会有一个小型的分组讨论和案例分析环节,作为考核的一部分。
林野看着邮件,心中五味杂陈。
他知道,这只是一个开始。
接下来的几个月,甚至更长的时间里,他可能还要面对更多类似的“培训”和“考核”,还要付出更多的时间和金钱。
他不知道自己能否一直保持耐心和热情,但他知道,他必须坚持下去。
他打开电脑,开始规划自己下周的工作安排,同时也在心里默默规划着如何更好地参与这个“培训计划”。
他决定,既然无法避免,那就积极参与,争取从中获得最大的收益。
他甚至开始在网上搜索一些关于高效沟通和团队协作的资料,准备在讲座和讨论中,展现出自己的学习成果。
时间一天天过去,林野逐渐适应了这种“带着镣铐跳舞”的状态。
他按时参加每一次培训,认真完成每一次作业和考核。
他发现,虽然有些内容确实流于形式,但也有一些内容确实让他受益匪浅。
比如,在一次关于“冲突管理”的讨论中,他运用了培训中学到的方法,成功化解了与小张之间因为工作分配产生的小矛盾,让两人的合作变得更加顺畅。
培训接近尾声时,林野收到了人力资源部发来的邮件,通知他培训考核通过,将获得“新员工职业素养提升计划”的结业证书。
邮件中还附带了下一阶段培训计划的通知,这次是关于“项目管理基础”的线上课程,个人需承担的费用是500元。
林野看着邮件,没有像第一次收到培训费通知时那样感到震惊和愤怒。
他平静地接受了这个事实。
他知道,这只是一个循环的开始。
职场就像一个巨大的迷宫,充满了各种规则和陷阱。
你只能不断地向前走,不断地学习和适应,才能找到出口。
他打开银行APP,查看了自己的账户余额。
实习期的第四个月,扣除各项费用和这次新的培训费后,到手的工资只剩下1900多元。
这个数字让他感到一阵心酸,但他没有抱怨。
他只是默默地关掉APP,开始整理手头的工作,准备迎接下一个挑战。
几个月后,林野的实习期结束了。
他顺利通过了实习考核,获得了转正的机会。
在转正前的谈话中,李明问他:“林野,实习期感觉怎么样?有没有什么收获?”
林野想了想,说道:“李经理,实习期很辛苦,但也学到了很多东西。
特别是那个‘职业素养提升计划’,虽然开始的时候觉得有些不理解,但后来发现确实让我受益匪浅。
它让我更快地适应了职场环境,也让我认识到了自己的不足。
”
李明点了点头,满意地笑了笑:“嗯,公司很高兴看到你的成长。
以后在公司好好干,公司不会亏待认真努力的人。
”
林野离开李明的办公室,长舒了一口气。
他感觉自己像刚刚完成了一场马拉松,虽然疲惫不堪,但终点就在眼前。
他回头望了一眼人力资源部的方向,心中五味杂陈。
他不知道自己是否真的“受益匪浅”,也不知道那1000多元的培训费是否真的物有所值。
但他知道,这段经历,这笔钱,已经成为了他职场生涯中不可磨灭的一部分。
他走到公司楼下,阳光洒在他的身上,暖洋洋的。
他拿出手机,看了看工资条。
转正后的工资涨到了4500元,但扣除各项费用和这次新的培训费后,到手的钱也只有3500多元。
他笑了笑,觉得这或许就是职场的常态——你想要得到更多,就必须付出更多。
他拦下一辆出租车,准备回家。
上车后,他打开车窗,让带着尘土气息的风吹在脸上。
他闭上眼睛,感受着阳光和微风。
他知道,前方的路还很长,还会有更多的挑战和困境在等待着他。
但至少,他还在路上,还在为了自己的梦想和未来,努力地奔跑着。
而那工资条上刺眼的“培训费”,就像一道浅浅的疤痕,留在了他的记忆里,提醒着他,在通往梦想的道路上,除了汗水,有时还需要付出一些意想不到的代价。
但他并不后悔,因为正是这些代价,让他更加深刻地理解了职场的规则,也更加坚定了自己前行的决心。
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