真瞎蒙的，还好说。

     但是，如果他不是瞎蒙的？ 那今天他主持的这次考核，就会成为他职业生涯中的一个抹不去的污点。

     肯定会被竞争对手多加利用。

     袁琦瞧见亓越目光中满是讥诮，忽然警醒道：“亓越，你在给我做套。

    ” “为什么今天才出这份病理分析报告？” “还有，如果你把余至明的这个能力，稍微向我们透漏一点，今天的表决，就会是另一个结果。

    ” 亓越冷笑一声，说：“自己私心满满，还怪别人？” 他高声质问：“今天的考核内容，是谁安排的？” “袁副院长，你不会不知道余至明有人形CT、诊断小专家的名号。

    ” “如果你针对他的擅长，一步又一步的加大考核难度，不难知道……” “那小子具备非同一般的诊断能力，足以让他破格成为医院引进人才。

    ” “但是你设计的三项考核内容，其二是考核治疗能力、其三是考核手术能力。

    ” “你这是摆明了不想让他成功。

    ” 袁琦为自己辩解道：“余至明只是参加工作才三四年的主治医师，未来方向还没有定型，我进行综合能力考核，是应有之义。

    ” “还有一点……” 袁琦又甩锅道：“具体的考核内容，是我办公室的人设计的。

    ” “当然，我也有责任。

    ” “我想着余至明作为主治医师，考核难度实在不宜过高。

    ” 亓越语调夸张的哈哈笑了两声。

     “真是可笑至极。

    ” “你这个考核，不是为了考核出一个人的最强实力，反而主动降低标准。

    ” “袁副院长，即便余至明在这三项考核中都表现非常完美，我猜测，他体现出来的，也不过是最优秀的主治医师水准吧？” “我想，这个水准，也依然达不到破格引进的层次吧？” “袁副院长，我真佩服你的心计。

    ” 听到这，崔志潭忽然明白了。

     为什么今天感觉有些奇怪了。

     这次的考核内容，就余至明的外在条件来说，看似有不小难度。

     但是以医院的人才引进标准来说，确实是难度低了很多。

     原来袁琦真的有私心，就没想着让余至明成功。

     当然，亓越也不是好惹的，有后手。

     都不是小绵羊，简单人啊！ 医院有三千多人，自然不会一团和气。

     想到一些乱七八糟的事情，崔志潭就觉得，还是保持沉默为好。

     他沉默，有人却不能沉默。

     黎垚开口道：“亓主任，你就少说几句，现在不是争议时候。

    ” “当务之急，是关于余至明的破格……”