跃了许多。

     她年轻、精力充沛，脸上总挂着灿烂的笑容，几乎和每个同事都聊得来。

    尤其是和主管的相处，更是投缘得不得了。

     几天时间不到，小陈就熟练掌握了主管的喜好与工作习惯，还时不时会奉承几句， ：“主管，您今天这套西装真有品位，看着就特别有气场！” 一句话说得主管眉开眼笑，连带着对她的态度也亲切了不少。

     一天中午，主管正打算去吃午饭，小陈笑着凑过来， ：“主管，我知道附近有家餐厅特别好吃，我请您去尝尝吧，顺便请教一下工作的事情。

    ” 她这话说得十分巧妙，不仅表现出对主管的尊重，还显得谦虚好学。

    主管眉毛一挑，脸上露出满意的神情，立刻点头答应了。

     午餐期间，两人聊得热火朝天，主管对小陈的赞赏毫不掩饰， ：“你很聪明，学得也快，这样下去，升职加薪指日可待啊！” 回到办公室，大家都能看出来小陈和主管关系不一般。

    有同事私下里议论， ：“你看小陈那样，哄得主管心花怒放的，以后可有她的好日子过了。

    ” 而同一间办公室的角落里，林羽正低头整理着教学资料。

     他动作有些僵硬，耳朵不由自主地竖起来，听着同事们的议论，心里升起一股莫名的酸涩感。

    毕竟，他入职也有一段时间了，却从未得到主管这样认可的评价。

     林羽清楚地记得，他刚进公司时的情景。

    当时，主管对他的态度可以说是冷淡至极。

     林羽第一次和主管正式接触是在部门例会上，他小心翼翼地向主管汇报了自已的工作进展，结果主管只是淡淡地点了点头，完全没有给予任何评价。

     甚至有几次，他主动提出一些工作上的改进建议，主管也只是冷漠地回复：“做好你自已的事就行了。

    ” 尤其是几次督课之后，主管的态度更是让他尴尬无比。

     那时候，他还满怀期待地等着主管的反馈，结果主管皱着眉头，一字一句地批评道， ：“林羽，你这课讲得很乱，逻辑不清楚，和学生的互动感也不够，你自已回去好好反思一下吧。

    ” 林羽只能低头道歉，默默把所有的压力和失望吞进肚子里。

     而今天，看着小陈和主管在办公室里有说有笑的样子，林羽只觉得自已的处境愈发尴尬。

     他低头快速整理好手里的资料，转身悄悄走出办公室，试图让自已远离这些让他感到窒息的场景。

     走廊里，他站在窗边，深吸了一口气，感觉胸口有些发闷。

     和自已努力工作、处处小心翼翼却得不到认可的情况不同，小陈几乎是毫不费力地就得到了主管的欢心。

    ??? 他不是不明白，这和自已性格内向、不善表达有关，但这一刻，那种强烈的挫败感还是让他不由自主地在心里泛起酸楚。

     是时候要提出离职了？林羽问自已。