：“你还是需要多熟悉一下课堂的整体流程，确保每一个环节都能充分展现。

    尤其是像这种互动性强的环节，必须让每一个学生都参与进来，效果才会明显。

    ” 林羽虽然心里还有些不甘，但看到主管态度坚决，便没有再继续争辩，毕竟这是他的第一次正式教学，经验确实不足，反复讨论也没有意义。

     于是，他点了点头，诚恳地说道 ：“我明白了，我会更加注意流程的熟练度和学生的参与感。

    ” 会议结束后，林羽走出办公室，心里多多少少有些郁闷。

    他能理解主管的出发点，但对于那个没有被看到的游戏环节，还是觉得有点委屈。

     可转念一想，这是职场，自已还是个新人，难免会遇到这些问题，必须稳住心态，逐步提升。

     他叹了口气，心中决定，下一次一定要让每个环节都更清晰明了，争取不给主管挑出任何可指责的地方。

     林羽下了班，走出办公室时，主管在门口看着他，嘴角挂着一丝假笑，似乎想表现出关心的样子 ：“林老师，今天辛苦了，回去的路上小心点。

    ” 林羽笑着点了点头：“谢谢主管，您也早点休息。

    ” 他拎起包，走向校门。

    心里虽然对今天的课程反馈有些不平衡，但他并没有太在意。

    毕竟，职场本来就这样，不是每个人都会真心认可你的努力。

     他告诉自已，要放平心态，把问题吸收为经验，继续提升自已。

     然而，林羽不知道的是，在他离开后，主管的表情瞬间变得阴沉，转身走进校长办公室。

    门一关上，主管立刻换上了严肃的面孔，朝校长抱怨起来 ：“校长，今天这新来的老师不服管教啊，实在是有点麻烦。

    ” 校长抬起头，皱了皱眉：“怎么回事？” “他今天上课时有个环节没做好，但我提出来的时候，他竟然还敢反驳我！明明课堂流程不熟练，却硬要说自已做了。

    太过分了，连我这个主管都不放在眼里。

    ” 主管语气带着些许不满，故意放大了林羽的态度问题。

     校长听完，微微点头，表情带着些沉思 ：“林老师确实是新来的，可能还需要时间适应，态度如果有问题的话，我会提醒他。

    你多关照一下，但别急着下结论，给他一些机会。

    ” 主管闻言，脸上露出一抹不以为然的神色，但还是点了点头，表面上接受了校长的指示。

     实际上，他心里却对林羽有了更深的成见，打算以后要更加严密地“盯着”他，找机会彻底给他一个教训。

     与此同时，林羽正穿过学校的操场，呼吸着晚