内的大咖，这个团队从上到下充满傲气，不好管。

    他们能完成任务，却也把客户压在手里，致使业务没有大的突破。

    栾念与tracy谈过改革，tracy就一句：“团队汰换率控制在30%。

    不然你的360度考评我肯定给你差评。

    ” 栾念知道tracy认真的，她需要团队稳定，如果出现大规模人员异动，她是要背责任的。

     “那尚之桃转正流程我正常走了。

    ”tracy又说道。

     “别人转正你怎么不问我？” “没法说，咱们俩能不能就尚之桃的事情理性沟 通一次？你总板着一张脸，员工谈话的时候大家都说怕你。

    ” 栾念不在乎这些繁文缛节，尚之桃转不转正对他没有影响，别人是不是怕他也不影响心情，因此也就不再与tracy讨论。

     尚之桃不知道这些，她要被外派了。

    派到一个山区，跟进一个广告片的拍摄，俗称打杂。

    市场部总要在这个时候派出人去，大家看看那个地方，都啧啧一声不肯去。

    那地方现在已经开始下雪了，山区又冷又阴，老鼠有三十厘米长，别说女生了，就连男生都不敢去。

    有人偷瞄尚之桃，觉得她还没转正，应该接受这个考验，也隐隐希望她能挺身而出。

    尚之桃接收到了这个目光，真的挺身而出了：“要不我去？只是我没跟过，不知道该做什么。

    ” “你去？你懂什么？这活我看男同事去最合适。

    ”lumi一边剪指甲一边在桌下踢尚之桃，这姑娘有病吧？看不出别人在欺负她？ “你什么都不懂，这可是咱们最大客户的案子，万一搞砸了呢？”lumi又加一句：“搞砸了大家都吃不了兜着走。

    ” alex却不这样觉得。

    尚之桃是新人，什么项目都要跟，这是一定的。

    所以他问尚之桃：“你确定你愿意去？” “她去的话，那就做双份差旅预算吧。

    ”lumi叹了口气：“我也去。

    ”lumi始终觉得自己是尚之桃的导师，她对尚之桃是有那么一 点江湖豪情的。

    所谓江湖豪情，就是我的人我得罩着。

     尚之桃感激的看lumi一眼：“谢谢lumi。

    ” “客气什