海浪 哥斯拉：【这里所有人都对你很友好吗？】 李：【我想大部分人对我很友好。

    】 哥斯拉：【谁对你不友好，难道是我吗？】 李：【哈哈，我没有这么说。

    】 哥斯拉：【我很感兴趣，谁对你不好，怎么对你不好？】 李：【我相信你我之间认为的“不友好”一定有不同的标准，因为我们有不同的文化。

    对中国人来说，最低程度的“不友好”是什么样的？】 哥斯拉：【我老板骂我的时候，一定是不友好的。

    】 李：【明白了，语言冲突。

    有可能，今天我要面对一些不友好的人。

    】 哥斯拉：【会有人像我的老板那样，用可怕的咆哮声骂你吗？】 李：【也许有。

    你会被咆哮声吓到吗？】 哥斯拉：【我不喜欢恐吓和威胁，他们把自己伪装成夏天的雷暴一样可怕，实际上只是普通的人类。

    】 李：【我不喜欢冲突，当冲突发生的时候，我会想要逃走。

    】 哥斯拉：【ok，酷，希望你今天能顺利逃脱。

    】 近日zs旧京分公司内人员近日展开了大规模罢工，罢工人数多达七千人，期中包括四个生产线和三个工厂。

    事件的起因是公司对中籍员工和外籍员工薪资的区别对待。

    理应发放给中籍员工的三个月年终奖缩减为一个月的薪资，而外籍员工的年终奖没有任何改变。

     上司们认为最严峻的情况已经过去了，现在已经是第三天，事情应该能够结束了。

    实际上，当踏进工厂大门，看到道路两旁抱臂站立的员工时，任何人都能感知到他们身上的怒火并没有平息，他们冷冷地看着外籍员工进入厂区。

     李赫和同事们跟随组长前进，进入办公室之前，他们要通过一条宽阔的大道，一行人目视前方，竭力不流露任何表情。

    两旁的工人们静静看着他们，不说话也不移动。

    对他们而言，仅仅这样做就够了，工厂无法开工会给公司带来巨大的麻烦。

     不友好的，unfriendly，李赫心中回想着这个词，如果以哥斯拉所说的咆哮作为标准，迄今为止为止没有人朝他们这样做过。

    很好笑，即便此情此景，暂时还没有人“不友好”。

     和他同期的同事跟在组长的右后方，他有些过于害怕了，李赫瞥到他垂下的手指不自觉地颤动。

    他们是这里的少数派，整个公司有七千人站在他们这一小撮人的对立方，如果发生什么不好的事，他们会完蛋的。

    其他同事也是这么认为。

     他们和这个国家的人语言不通，除了靠翻译处理工作上的往来，他们并不热心和异国的人交朋友。

    只和自己人来往，不大关心外界的事，即便生活在这里，依