第42集:技术培训(2/3)
。
“哪来的?”刘好仃问。
“不清楚,但肯定不是我们发下去的。
”李姐摇头。
刘好仃心里咯噔一下。
培训不到位,信息混乱,再加上新人急于表现,这才导致了次品率飙升。
他回到办公室,翻出之前做的培训手册,越看越觉得内容太复杂,对新手来说根本记不住。
“得改。
”他自言自语。
当天下午,他就重新整理了一份简化版的“三步操作法”,配上简单明了的示意图,还用红笔标出最容易出错的环节。
下班前,他在车间门口支起一个小桌子,现场教学。
“记住,第一步:取料检查;第二步:参数设置;第三步:切割+冷却。
”他边说边比划,“记不住没关系,手册随身带着就行。
”
“刘哥,学这个是不是要加班?”有个工人问。
“不额外占时间,就每天下班前十分钟。
”刘好仃笑着说,“而且,谁能在下周考核中通过,每人奖励100块绩效分。
”
人群顿时活跃起来。
“真的假的?”
“100块?那我肯定要试试!”
“我先拿手册一份啊!”
刘好仃看着热闹的场面,心里总算松了口气。
他知道,这只是个开始,但这一步迈出去了,后面的路就好走了。
夜幕降临,车间灯火通明。
机器的轰鸣声中,多了几分认真讨论和反复练习的声音。
第二天早上,刘好仃再次走进车间,手里拿着最新一批的质检报告。
他翻开一看,眉头稍稍舒展了些。
次品率下降了2%。
虽然不多,但至少是个好的开始。
他正准备开口说点什么,忽然被一阵急促的脚步声打断。
“刘哥!”小李跑过来,脸上满是焦急,“刚刚收到通知,有一批紧急订单,要求提前两天交付。
”
刘好仃愣了一下,随即笑了。
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“看来我们的产品,是真的火了。
”
阳光透过高高的玻璃窗洒进车间,空气中浮着细碎的粉尘,在光线里像金粉一样闪闪发亮。
刘好仃站在讲台上,面前摆着一排排整齐的椅子。
二十名新来的工人坐在下面,有的紧张,有的茫然,还有的满脸写着“我就来混日子”的表情。
“各位。
”刘好仃清了清嗓子,“我是刘师傅,接下来的一个月,我会教你们怎么把一块普通的玻璃,变成能让客户满意的产品。
”
底下有人轻笑:“玻璃不就是玻璃吗?还能变魔术?”
刘好仃没生气,反而笑着点头:“说得没错,玻璃确实不会变魔术。
但它会‘听话’,只要你懂得它的脾气。
”
他拿起一块玻璃板,举起来给大家看:“你们看这块玻璃,它看起来很普通,但它其实有自己的‘性格’。
它怕冷、怕热、怕震动,也怕你心急。
”
“比如切割的时候,你以为快一点就能早点完工,结果玻璃可能就在你手上裂开。
因为它不喜欢你太着急。
”
“所以,第一个原则是什么?”
没人回答。
刘好仃也