灰。

     “你说的是那几台老家伙？”厂长摇头，“早就停用很久了，修起来成本高。

    ” “不急着修。

    ”刘好仃认真地说，“只要还能动就行，哪怕慢一点，也能缓解燃眉之急。

    ” 厂长想了想，点头答应：“行吧，我让设备科看看能不能先通电试试。

    ” 回到办公室后，刘好仃立刻召集团队开会。

     “厂里同意帮忙协调一部分资源。

    ”他说，“但我们还是得自己想办法解决人手问题。

    ” “加班呗。

    ”一个年轻技工嘟囔了一句，“反正最近天天加。

    ” “我知道大家都挺辛苦的。

    ”刘好仃扫视全场，“所以我决定调整排班制度，每天轮休半天，并且设立订单完成奖励机制。

    ” “真的假的？”小张眼睛亮了，“有奖金？” “有！”刘好仃笑着点头，“干得多、干得好，奖金自然多。

    ” 会议室里顿时热闹了起来，原本有些低落的气氛被一扫而空。

     “不过我也得提醒一句，”刘好仃语气一转，“这些订单都是客户信任我们的结果，咱们不能辜负他们的期待。

    ” 接下来几天，整个车间像是被注入了兴奋剂一样，热火朝天地运转起来。

    工人们分成两班倒，设备24小时不停歇，连食堂阿姨都主动延长了供餐时间。

     “刘哥，今天又来了三封订单邮件！”小李兴冲冲地跑进办公室，“有一个是东南亚的，还有一个是欧洲的！” “欧洲？”刘好仃接过手机一看，果然，发件人地址是荷兰的一家公司。

     “看来咱们的产品已经开始被国际市场注意到了。

    ”他笑着说，“等这批订单做完，我们可以考虑拓展海外市场了。

    ” “那你打算怎么安排？”王强问道。

     “先把眼前的搞定再说。

    ”刘好仃喝了口茶，“眼下最重要的，就是确保每一块玻璃都能按时交付，质量过关。

    ” 就在大家信心满满的时候，一个小插曲出现了。

     “刘哥，”一名年轻技工悄悄走到他身边，“刚才有个同事问我，这些活儿是不是永远都干不完？” 刘好仃一怔，随即笑了：“怎么会干不完？咱们这是刚起步，以后只会越来越好。

    ” “可……总觉得压力有点大。

    ”技工挠了挠头，“每天都在赶进度，感觉喘不过气来。

    ” 刘好仃拍拍他的肩膀：“我理解你的感受。

    但你要相信，这一切都会慢慢变好的。

    你现在流的每一滴汗，以后都会变成实实在在的成绩。

    ” 年轻人点点头，眼神中多了一丝坚定。

     夜幕降临，车间依旧灯火通明。

    机器轰鸣声中，一块块调光玻璃被小心翼翼地装入包装箱，贴上标签，等待发货。

     刘好仃站在窗边，望着外面忙碌的身影，心中感慨万千。

     他知道，这只是个开始。

    真正的挑战还在后面等着他们。

     但他也清楚，只要团队齐心协力，就没有跨不过去的坎儿。

     风从窗外吹进来，带着些许凉意，也带来了新的希望。

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