是不是没认真听”，但咽下去了。

     随后，督导又指出了其他十五个缺点，并提出了对他的三十个期许。

     领导的意思很明显，希望他能在拿青基、申面上、做横向之外，再把每节课上到教创赛一等奖的水平。

     孟初算了算，只要他每天干四十个小时，就能达到领导的要求了。

     他备课已经很认真了，但学生必修课任务重，不会分出太多精力上他的课。

    有些学生就是来自习的，用他的声音当bgm做必修课作业。

     然后，他诚恳地说：“谢谢您的指正，我备课不够用心，以后一定想办法改进。

    ” 督导觉得他虚心求教的态度不错，放出鼓励的语气：“新老师嘛，没有经验，只要肯动脑子，一定会越上越好的。

    你是三清博士，我对你还是很有信心的。

    ” 自从他来学校，每个领导都要把那四个字重复一遍，孟初已经有了PTSD，听到就汗流浃背。

    但他还是以充满使命感的神态，表达了感谢。

     督导气势恢宏地走了，手里捏着那张打分表，孟初努力盯着它，试图透过厚厚的镜片和纸的背面，看到自己的分数。

     期末评教时，学生打分占七成，督导打分占三成。

    他可不想在年终考核的时候，因为教学分数过低，去校领导面前做汇报。

     可恶的是，督导消失在走廊里，他仍然没看到。

     好吧，应该不会高。

    出勤率和抬头率，这两项大头，他估计都不及格。

     一周的开头这样挫败，孟初的心情低落下来。

    他带着电脑包走进办公室，颓丧地坐进办公椅，点开老旧的办公系统，然后发现，之前购买实验器材的发票还没报销。

     之前组里接了一个气象仪的项目，大老板交给他负责。

    实验室急需新的压片机和示波器，五万以下不用走校方签合同的流程，他自己垫了四万多，先把仪器买回来了。

     孟初看着不变的申请进度，眉头越皱越深。

    贷款上班就算了，能不能让他负债的时间少一点？ 学校还是QQ联络时代，他拿起手机，仔细在好友列表里翻找几遍，痛苦地发现，他没加财务老师。

     被逼无奈，他只能做那件需要鼓起全部勇气的事——打电话。

     可惜，他的勇气落空了三次。

    对面一直没接。

     财务下午的上班时间一直是未解之谜，在一点到两点间做布朗运动。

     等了半小时，电话终于打通了。

     财务听了他的描述，说明了申请停滞不前的原因：发票除了院系的章，还要有科研院的章，不盖章，他们没法核销。

     孟初谢过他，挂了电话，又深吸一口气。

    为什么这些不在系统上写清楚！ 他又带上发票去科研院，好不容易找到盖章的地方，行政人员又摇了摇头。

    这章不能盖。

     “为什么？”孟初的声音有些虚弱。

     “这是老的报销流程，”对方说，“我们刚上线了新系统，你去新系统里重新提交申请吧。

    新系统不用盖章，线上就能走完流程。

    ” “可是财务说……” “他们可能还没同步。

    ” 那你们就同步啊！大冷天的，耳朵都快冻掉了！ 这已经不是第一次了，科研院，产研院，财务处，像是生活在不同的星球上，信息要走几个光年才能传过去。

     外面已经能足不出户过完一生，而林大这台吱吱呀呀的老机器，好像还活在上个世纪。

     孟初咬了咬嘴唇，深吸一口气，然后说：“好的，谢谢。

    ” 行，他从头再来。

     等他迎着北风回去，在新系统上提交完申请，已经过了大半个下午。

     快吃晚饭了，正经科研一点没干。

     脑内再次