挥锤奋力，日夜开凿，石床终于打成，天仙也如期而至，由此制造了‘风流千古’的‘石床风月’佳话。

    我想问问南书记，这个‘名胜’解说，我从哪里改起？我们到底想给人传播一种什么样的旅游文化？” 南归雁说：“我也不同意，可他们说这是一个‘兴奋点’，还可以搞‘石床夜宿’开发，多凿些天床，一晚上一张收费八百八十八，搞不好还是个‘经济增长点’呢。

    并且他们集体都很坚持，你要跟我一样觉得不妥，就改嘛！你总不能在外人面前……公开传递出两种声音吧？” 听话听音，他听出那个应教授恐怕在南归雁面前已经添盐加醋、上纲上线了，就十分气愤地说：“那好吧，我什么也不说了，人微言轻，说了也白说。

    就让这帮所谓的文化学者，把北斗镇弄成个阳具吧，背靠在阳具上，再给大路上弄些阳具图腾戳着，兴许还真能吸引来游客呢。

    赞成，我举双手赞成，好了吧！” 南归雁气得嘴唇都发青了，直敲桌子说：“安北斗，别给我来这一套。

    你反对归反对，可你是政府工作人员，就得服从组织决定。

    ” “我没有不服从组织决定哪！你让干啥就干啥，人家不听我的，我拿啥决定？” “你一掺和进去，就给人家来了个全盘否定，那是干事的态度？” “我没听见一句与北斗七星有关的解说，就下凡那个仙女，还是什么‘给嫦娥做饭的小厨子’。

    而北斗七星是几十到上百光年以外的七颗恒星，嫦娥是离地球才三十八万公里的月亮上的传说，这哪跟哪呀？他们连星空的基本常识都一无所知，闹出了真正的天大笑话，难道我不该否定？” “你懂！你能！可已经没有时间了，只能先修修补补，天大的事，以后再说不成吗？” “问题是咱要褂子，要礼服，他给缝了个大裤衩，咋补？你另找人补吧，我没办法，丢不起那人，也伺候不起那些爷！” 气得南归雁嘴唇都在发抖了：“亏你还是老同学，就这样跟我对着干？你知道我弄这事有多难吗？为批项目，到银行贷款，找企业垫资，把胃都喝穿孔了，给你们谁喊叫过一声？不支持我都成，求你别跟我唱反调了行不行？北斗镇的gdP已是全县倒数第二位你知道，再掉一位，你连副股级都不是了，就到伙房当厨子去吧！那儿窗户大，烟囱比你那个炮筒子还粗还长，就到那儿看星星去吧！”说完，南归雁一脚踢开他的门，冲出去了，头差点没碰在门框上。

     安北斗也很生气，可看见南归雁急成这样，还气成那样，反倒有点想笑。

    但又笑不出来。

    南归雁毕竟是真心想让北斗镇“跨越式发展”。

    看那架势把命都快搭上了。

    为跑项目、贷款、资助，也的确喝得胃穿孔、累得拉条跌膘的。

    全镇干部更是连轴转着。

    深夜一点了，不仅各会议室全亮着灯、开着会，而且山上也是灯笼火把的，都在三班倒地安装灯泡。

    他本来是想独自上山，再好好观测几夜星空的。

    山一点亮，大概什么也看不见了。

    可他到底还是没好意思去。

    想起南归雁那样子，他也有些感动和同情，熬更守夜的，不仅两眼布满血丝，两嘴角堆满燎泡，走起路来也扶着腰，说是椎间盘突出了，腰上还上着箍子呢。

    大家忙成这样，难道自已还真成开历史倒车的绊脚石、搅屎棍了？他躺在床上，努力想找到自已的位置。

    温如风他是不想看了，再说目前看守的必要性也不大；解说词组也回不去了，不仅那个应教授见他如寇仇，连组里其他人，在厕所照一面，尿没抖利索，都扭脸走了。

    自已还能干什么呢？装太阳能灯，那是技术活儿，且都承包出去了。

    想来想去，好像还真只有到厨房帮灶合适。

    不行了自已先给自已降一级呗！剥个葱，捣个蒜，烧个火，揉个面，帮忙架个蒸笼，总还是可以的。

    听说一天光馒头都得蒸四五千个呢。

    找好了位置，第二天一早，他就去伙房蒸馍去了。

     谁知一茬馍还没拔笼，南归雁又来找他。

    啥也没跟他客套，就撂了一句：“到晚会组去！人多，需要协调。

    记住，就是协调！人家有总策划、总撰稿、总导演、总灯光师，你只负责协调咱们的人，跟人家搞好配合就行了。

    有天大的意见给我说，不要跟人家硬碰硬，都是省上来的大艺术家，惹毛了，就把锅彻底砸了。

    ” 这时大师傅喊叫拔笼，他和另一个小伙子跳到灶台上，一格一格拔下六层笼来，又白又胖的馒头让他还颇有些成就感。

    然后，他咬着一个滚烫的馒头，就到晚会组当“协调”去了。

     34《印象北斗镇》 《印象北斗镇》剧组驻扎在镇中学。

    除主创人员外，还来了一百多位专业演员，但他们都住在县城宾馆里，每日用四辆大轿车拉过来，排练完再拉回去。

    而群众演员，都是当地学生和农民。

    好在导演要求不高，年龄不超过六十五，没残疾，会站队，走路可以小跑起来就行。

    因为年轻人都出去打工了，村里留守人员以老人、中年妇女和儿童为主。

    整个晚会场面很大，“花心”部分由专业人员完成。

    “边角料”，也就是远处陪衬者，都是就近找来的村民。

    开始大家都不敢上场，一辈子还真没跟演戏沾过边呢。

    可一旦排练起来才发现，原来演戏这么简单：会犁地的犁地；会插秧的插秧；会薅草的薅草；会碾场的碾场；会放牛的放牛；会放羊的放羊。

    就是要求有一些队列、阵势而已。

    比如用连枷打麦子，一次要上四百个妇女，人不够，老汉包了花头巾，也排在后边打起来。

    主要问题是人太多，有些老汉老婆耳朵又背，加上觉得特别好耍，就笑闹得场面无法收拾。

    七八个副导演拿着半导体喇叭，一天把嗓子都喊哑了，插秧的队伍还是歪七扭八；薅草的锄头抡得七上八下；连平常很自然就统一起来的打连枷麦子、黄豆、扁豆都是这一打，可一讲队列、一放音乐，就打得乱成了一锅粥。

    加上组织纪律性也很差，今天这个要去给人做满月；明天那个要给外孙结婚；还有家里没人，鸡、鸭、葱、蒜、李子、杏子让人偷了，要留下看守门户的；更有几个妇女不知扯啥是非，正排练着，一下撕抓得把好几个都弄到卫生院缝针、包扎去了。

    总之，排了几天进展都不大。

    有些还越排越倒转回去了。

    总导演就很是着急，让镇上派得力干部来协调，怕耽误事。

    镇上之所以选择这个时候搞“点亮工程”启动晚会，也是考虑到农闲时节，一旦麦子成熟，龙口夺食，只怕用轿子把这些人都抬不来。

     安北斗一进组就发现，这可不是闹着玩的。

    一两千老汉、老婆、妇女、娃娃，弄到一起安全都是大问题。

    他们原来也编了几个组，但都是按插秧、薅草、打场、放牧、舞龙、火把、别鼓组编排的，形不成真正的管理架构。

    前几年他参加过行政学院公务员培训，按管理学要求，八人以上就得形成一个团队，并且必须有一名负责人。

    近两千人也得组成一两百个小团队，再分成若干小组，每组还得有