第31章 暗箱操作(1/3)
第一节:未来的笔迹
一周后,齐默刚走进办公室,助理小王就急匆匆地跟了进来:"队长,人事科刚发来通知,说新调来的李强今天报到。
"
齐默手中的文件差点掉在地上:"什么?我还没同意接收,怎么就报到了?"
"听说是局长直接批的,跳过了常规流程。
"小王压低声音,"人事科的老张说,局长特意嘱咐要尽快办好手续。
"
齐默深吸一口气,强压下心中的怒火:"人呢?"
"在会议室等着呢,林夏助理正在接待。
"
会议室里,李强正翘着二郎腿玩手机,看到齐默进来,只是懒洋洋地抬了抬眼:"齐队长早啊。
"
林夏站在一旁,脸上带着职业化的微笑,但齐默能从她紧绷的下颌线看出她也在忍耐。
"李强,"齐默尽量保持语气平稳,"欢迎加入第一测绘队。
不过我们队有些规矩需要提前说明..."
"规矩我懂,"李强打断道,终于放下手机,"我舅舅...哦不,局长都跟我说了。
你们队要搞无名岛发展规划图测绘项目是吧?我正好在学校做过类似的。
"
齐默和林夏交换了一个眼神。
这个项目是队里的核心技术工作,涉及大量精密测量和数据处理,绝非新手能够胜任。
"是吗?"林夏温和地问,"你用的是哪种建模软件?参数设置有什么心得?"
李强明显愣了一下,随即不耐烦地摆摆手:"就是那些常用软件呗,参数什么的按默认来就行。
"
齐默差点笑出声来。
任何有基本专业知识的人都知道,三维建模的参数设置直接关系到成果精度,绝不可能"按默认来"。
"这样吧,"齐默开口道,"今天你先熟悉一下环境,明天开始跟着张工做外业测量。
"
李强皱起眉头:"外业?风吹日晒的多辛苦啊。
局长说我可以先从内业数据处理开始..."
"第一测绘队的规矩是,新人必须从外业做起,"齐默的语气不容置疑,"只有了解数据采集的全过程,才能做好后续处理工作。
如果你不适应..."
"适应适应,我当然适应!"李强连忙改口,显然想起了李明的叮嘱。
等李强跟着小王去领工作服和设备后,林夏立刻关上门:"齐默,这明摆着是局长绕过你直接塞人进来。
他根本不符合我们的用人标准!"
"我知道,"齐默揉了揉太阳穴,"但局长已经批了,手续都办完了,我们总不能直接退回去。
"
"那就这样让他混在队里?"林夏难以置信地问,"他会拖累整个团队的工作效率和质量的!"
齐默走到窗前,望着楼下正在院子里试穿工作服的李强。
对方笨手笨脚的样子,连基本的防护装备都不会穿戴。
"不,"齐默突然转身,眼中闪过一丝决断,"我们得想个办法,既不得罪局长,又能让这个关系户知难而退。
"
林夏眼睛一亮:"你有什么主意?"
"他不是说自己很优秀吗?"齐默嘴角微微上扬,"那我们就给他一个展示'才华'的机会。
"
第二节:技能考核
三天后,第一测绘队全体会议上,齐默宣布了一个决定。
"为了检验新人的实际能力,也为了公平起见,队里决定对所有入职不满一年的员工进行一次技能考核。
"齐默环视会议室,目光在李强身上停留了一秒,